Barr Engineering Co.
Barr Engineering Co.
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungFertigung
Barr Engineering Co. ist ein mitarbeitergeführtes Ingenieur- und Umweltberatungsunternehmen, das Kunden im Mittleren Westen der USA, auf dem gesamten amerikanischen Kontinent und international betreut. Das Team aus mehr als 1.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie technischen Fachkräften unterstützt Organisationen bei der Entwicklung, Bewirtschaftung und Wiederherstellung natürlicher Ressourcen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Tragwerks- und Verfahrenstechnik, Umweltmanagement und Compliance, Wasserressourcen sowie Sanierung kontaminierter Standorte tätig und unterstützt unter anderem die Energie-, Raffinerie-, Bergbau- und Fertigungsindustrie.

Compliance-Koordinator:in – Barr Engineering Co. (hybrid, Minneapolis)

Koordination der Präqualifizierung von Auftragnehmern und der Compliance-Dokumentation zu Sicherheit, Qualität und sozialer Verantwortung bei Barr Engineering Co., einem mitarbeitergeführten Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Die Position unterstützt Lieferanten, Audits und Projektteams.

Beschreibung

  • Client-spezifische Präqualifizierung von Auftragnehmern über Plattformen wie ISNetworld und Avetta verwalten.
  • Mit Lieferanten abstimmen und Maßnahmen, Änderungen der Anforderungen sowie Statusaktualisierungen über Websites und E-Mail nachverfolgen.
  • Die für Lieferantenplattformen erforderlichen Informationen, Dokumente und Genehmigungen zusammentragen.
  • Berichte über die auf Baustellen von Kunden geleisteten Arbeitsstunden erstellen.
  • Erforderliche Unterlagen zu Auftragnehmern und Sicherheit hochladen.
  • Kundenanforderungen und Präqualifizierungsstatus mit Projektverantwortlichen, Projektmanager:innen sowie Verwaltungs- und Supportpersonal teilen.
  • Die Anmeldung von Mitarbeitenden zu kundenspezifischen Schulungen organisieren.
  • Fragebögen für Angebote zu Sicherheit, Qualitätsmanagement und unternehmerischer sozialer Verantwortung unterstützen.
  • Projektunterlagen organisieren und Aufzeichnungen korrekt und aktuell halten.
  • Bedarf an Compliance-Unterstützung erkennen und bearbeiten.
  • Compliance-Aufzeichnungen pflegen.
  • Unterlagen für Sicherheitsprüfungen von Auftragnehmern zusammenstellen.

Anforderungen

  • Associate-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung in Verwaltung, Büroassistenz oder einer vergleichbaren Funktion mit Koordination von Dokumenten und Informationen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, einschließlich Word, Excel und Outlook.
  • Sicherer Umgang mit Computern, Unternehmenssoftware und Datenbanken.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne jetzt oder künftig eine Sponsoring-Unterstützung durch Barr zu benötigen.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod.
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeitrag.
  • Mitarbeiteraktienbeteiligungsplan (ESOP) mit einem Unternehmensbeitrag in Form von Barr-Aktien.
  • Jährlicher Bonusverteilungsplan, ESOP und Dividenden für Anteilseigner:innen.
  • Jährliche Zeit- und Aufwandsbudgets.
  • Mentoring-Programm.
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage.
  • Überstundenvergütung für nicht freigestellte Mitarbeitende im Stundenlohn.
  • Bezahlter Familienurlaub.
  • Ergonomische Beurteilungen und Ausstattung.
  • Zuschuss für persönliche Schutzausrüstung.
  • Angebote zur Gesundheits- und Wohlbefindensbildung.
  • Coaching, Mentoring und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit aufgeteilte Arbeitszeit zwischen einem Barr-Büro und dem Homeoffice.

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