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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
Mission Technologies, ein Geschäftsbereich von HII, entwickelt und liefert fortschrittliche Technologien für die nationale Sicherheit und militärische Einsätze. Die Tätigkeiten umfassen Cyber- und Weltraumoperationen, fortschrittliche Militärtechnologien sowie integrierte Systeme zur Unterstützung von Luft-, Land- und Seestreitkräften. Darüber hinaus setzt die Organisation künstliche Intelligenz und C5ISR-Fähigkeiten ein, um US-Militäroperationen zu stärken und die Koordination über mehrere Einsatzbereiche hinweg zu ermöglichen. Durch Aktivitäten in den Bereichen Fertigung, Beratung und Logistik bietet Mission Technologies Arbeitssuchenden die Möglichkeit, Tätigkeiten an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Verteidigungstechnologie und operativer Unterstützung zu erkunden.
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Stellen im Unternehmen

Cloud-Lösungsarchitekt (Mid/Senior) – Remote in Virginia

Entwicklung sicherer, skalierbarer Cloud-Umgebungen für die Modernisierung der DSCA und Missionen der föderalen Sicherheitskooperation. Die Rolle verantwortet AWS-Architektur, Migrationen, Automatisierung, Compliance und Infrastrukturoptimierung.

USVereinigte StaatenVAVirginia
120.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieur
AWSCloudCybersicherheitDockerJenkinsKubernetesPythonTerraform

Beschreibung

  • Sichere, skalierbare Cloud-Infrastruktur für das DSCA Office of the CIO erstellen und optimieren
  • Cloud-Architekturen für Netzwerke und Sicherheit entwerfen und verbessern
  • Den anfänglichen Projektumfang definieren und wesentliche Abhängigkeiten aufzeigen
  • Technologierisiken bewerten, Gegenmaßnahmen entwickeln und unterstützende Architektur erstellen
  • Mit Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um Lösungen und die technische Ausrichtung zu gestalten
  • Integrations- und Implementierungsframeworks für Cloud-Systeme erstellen und dokumentieren
  • Anforderungen an Dimensionierung, Kapazität, Infrastruktur, Netzwerke und Sicherheit festlegen
  • Ganzheitliche Cloud-Lösungen entwerfen, die Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosten ausbalancieren
  • Den Übergang von veralteten On-Premises-Plattformen zu cloudnativen Umgebungen leiten, vorzugsweise AWS GovCloud
  • Infrastructure as Code mit CloudFormation, AWS CDK und Terraform entwickeln und verwalten
  • IAM-, Verschlüsselungs-, VPC-, Netzwerksicherheits- und Zero-Trust-Kontrollen anwenden
  • Die Einhaltung von DoD RMF, FedRAMP und weiteren relevanten Compliance-Vorgaben sicherstellen
  • Den Cloud-Betrieb durch Monitoring, Kostenbewertung, Performance-Tuning und Ressourcen-Governance verbessern
  • Mit Entwicklern, Dateningenieuren, Cybersicherheitsspezialisten und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Komplexe technische Sachverhalte in praktische Lösungen und Empfehlungen für Führungskräfte übersetzen
  • Containerisierung auf Docker-Basis und Orchestrierungsansätze mit Kubernetes unterstützen
  • Automatisierungs-Workflows entwickeln und mit Jenkins, GitLab und anderen CI/CD-Tools verbinden
  • Zusätzliche Aufgaben übernehmen, die die Missionsziele unterstützen

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse der AWS-Plattformen, -Services und Architekturpraktiken
  • Umfangreiche Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools, einschließlich CloudFormation und AWS CDK
  • Sicherer Umgang mit Python oder einer vergleichbaren Sprache für Skripting und Automatisierung
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerken, IAM, VPCs, Verschlüsselung und Zero-Trust-Sicherheitsmodellen
  • Praktische Erfahrung mit Docker-Containerisierung und Kubernetes-Orchestrierung
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch effektiv in verteilten Teams zu arbeiten
  • Proaktive Herangehensweise an die Diagnose und Lösung komplexer Probleme
  • Zum Zeitpunkt der Bewerbung muss eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe vorliegen und aufrechterhalten werden
  • Verfügbarkeit während der Kernarbeitszeiten in Abstimmung mit der Eastern Time Zone
  • Solutions Architect III erfordert 5 Jahre einschlägige Erfahrung mit Bachelorabschluss, 3 Jahre mit Masterabschluss, 0 Jahre mit Promotion oder 9 Jahre mit High-School-Diplom oder gleichwertigem Abschluss
  • Solutions Architect IV erfordert 9 Jahre einschlägige Erfahrung mit Bachelorabschluss, 7 Jahre mit Masterabschluss, 4 Jahre mit Promotion oder 13 Jahre mit High-School-Diplom oder gleichwertigem Abschluss
  • Die Zertifizierung AWS Certified Solutions Architect Associate oder Professional beziehungsweise ein gleichwertiger Nachweis ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen des US-Verteidigungsministeriums oder der US-Bundesregierung ist wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit Databricks, ADVANA oder vergleichbaren Cloud-Daten- und Analyseplattformen ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Tools und Ansätzen für Cloud-Migrationen ist wünschenswert
  • Kenntnisse in DevSecOps, CI/CD und Verfahren zur Infrastrukturüberwachung sind wünschenswert
  • Erfahrung in SAFe-Agile-Umgebungen ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit technischen Teams und Führungskräften sind wünschenswert
  • Fähigkeit, über längere Zeit zu sitzen und am Computer zu arbeiten
  • Fähigkeit, eine Tastatur, eine Maus und übliche Büroausstattung zu bedienen
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über virtuelle Besprechungen, Briefings und sichere Collaboration-Tools
  • Fähigkeit, digitale Informationen über längere Zeit zu prüfen, zu analysieren und zu interpretieren
  • Gelegentliche Fähigkeit, Dokumente oder Ausrüstung mit einem Gewicht von bis zu 10 Pfund zu heben
  • Ein Arbeitsplatz zu Hause, der den Sicherheitsstandards des Unternehmens und der Regierung entspricht, muss aufrechterhalten werden
  • Fähigkeit, die festgelegten Kernarbeitszeiten an der US-Ostküste einzuhalten

Zusatzleistungen

  • Auswahl aus umfassenden Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsplänen
  • Zugang zu Angeboten für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Zugang zu einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • 401(k)- und weitere Sparplanoptionen
  • Tools und Ressourcen für die Finanzplanung
  • Lebensversicherungsschutz
  • Möglichkeiten für Mitarbeiterrabatte
  • Bezahlte Feiertage und bezahlte Freistellung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Stipendien für frühkindliche Bildung und weiterführende Ausbildung
  • Für einige berechtigte Positionen können Boni oder andere einmalige Vergütungen vorgesehen sein
  • Wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur
  • Bildungs- und Schulungsangebote zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung

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