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GEICO ist ein amerikanisches Versicherungsunternehmen, das vor allem für Kfz-Versicherungen für Privatpersonen und Haushalte bekannt ist. Die digitalen Tools unterstützen bei der Verwaltung von Policen und der Schadenabwicklung und umfassen Datenschutzmaßnahmen zum Schutz von Kundeninformationen. Neben der Autoversicherung bietet GEICO auch Hausrat- und Wohngebäudeversicherungen an und verbindet Online-Service mit kundenorientierter Versicherungsberatung.
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Business-Intelligence-Analyst – GEICO (Fredericksburg, hybrid)

GEICO sucht einen Business-Intelligence-Analysten, der komplexe Daten in umsetzbare Geschäftserkenntnisse überführt. Die Position leitet Analyseinitiativen zur Unterstützung von Kundenerlebnis, operativer Leistung und strategischer Entscheidungsfindung.

USVereinigte StaatenTXTexasVAVirginiaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst
SQLTableau

Beschreibung

  • Arbeiten Sie eng mit Geschäftsführungen und Fachbereichsleitungen zusammen, um komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu überführen
  • Steuern Sie Analyseprojekte mit Schwerpunkt auf Geschäftsergebnissen, Kundenerlebnis und Leistungsverbesserung
  • Verantworten Sie komplexe Ad-hoc- und geplante Analyseinitiativen von der Problemdefinition bis zur Bereitstellung von Erkenntnissen
  • Identifizieren Sie Analysepotenziale und empfehlen Sie datenbasierte Maßnahmen
  • Nutzen Sie fortgeschrittene analytische und statistische Methoden, um Trends, Leistungsfaktoren, Kundenverhalten und Geschäftsergebnisse zu bewerten
  • Verdichten Sie komplexe Analysen zu klaren Erkenntnissen und Empfehlungen für die obere Führungsebene
  • Agieren Sie als strategische Verbindung zwischen Analyse-, Technologie- und Geschäftsteams
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Anforderungen festzulegen und Ziele abzustimmen
  • Vertreten Sie den Analysebereich in funktionsübergreifenden Besprechungen und Präsentationen für das Management und die obere Führungsebene
  • Organisieren und priorisieren Sie mehrere Analyseprojekte und gewährleisten Sie dabei Genauigkeit, Qualität und termingerechte Lieferung
  • Weisen Sie Junior-Analysten Aufgaben zu und geben Sie ihnen Orientierung
  • Unterstützen Sie Teamleitungen und Führungskräfte bei Planung, Priorisierung und Umsetzung von Analysen
  • Nutzen Sie fortgeschrittene Abfrage-, Datenbank- und Analysetools, um große und komplexe Datensätze zu extrahieren, zu untersuchen und zu validieren
  • Sichern Sie die Integrität und Konsistenz der Daten
  • Bauen Sie Kenntnisse über unternehmensweite Datenumgebungen, Transaktionssysteme und Beziehungen zwischen Datenquellen auf
  • Präsentieren Sie analytische Schlussfolgerungen und Empfehlungen vor unterschiedlichen Zielgruppen
  • Setzen Sie analytische Erkenntnisse in Beziehung zu Geschäftsstrategie, Risiken und Chancen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Analytik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Geschäfts- oder Datenanalysen in komplexen, dynamischen Umgebungen
  • Fähigkeit, Analyseprojekte selbstständig zu leiten und gleichzeitig konkurrierende Prioritäten auszubalancieren
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Klare und wirkungsvolle Kommunikation von Erkenntnissen mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Sicherer Umgang mit SQL, Excel und Visualisierungstools wie Tableau
  • Erfahrung mit Regression, Segmentierung, Trendanalysen und anderen statistischen Methoden
  • Fähigkeit, Junior-Analysten zu betreuen oder informell die Teamleitung zu übernehmen
  • Geschäftsverständnis, um Daten mit Strategie und operativen Ergebnissen zu verknüpfen
  • Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen

Zusatzleistungen

  • Individuelle Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Mentoring-Begleitung
  • Unterstützung bei beruflichen Zertifizierungen
  • Inklusive, kooperative Kultur mit Fokus auf gemeinsamen Erfolg
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeitervorteile
  • Flexibilität zur Unterstützung von Wohlbefinden und langfristigen Zielen
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen

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