D-EDGE Hospitality Solutions
D-EDGE Hospitality Solutions
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BGastgewerbeSaaS
D-EDGE Hospitality Solutions ist ein Technologie- und SaaS-Unternehmen für das Gastgewerbe, das Hotels von unabhängigen Häusern bis hin zu internationalen Hotelketten betreut. Die vernetzte Plattform vereint Reservierungsmanagement, Vertrieb über verschiedene Kanäle, Buchungsmaschinen, Integrationen von Hotel- und Ertragssystemen, Zahlungsanbindungen, Datenanalysen, Website- und SEO-Dienstleistungen, Metasuche und digitales Marketing, CRM, Reputationsmanagement, Gäste-Apps sowie Tools für den Hotelbetrieb. Das Unternehmen unterstützt Hoteliers dabei, ihren Vertrieb zu verwalten, Direktbuchungen zu stärken und fundiertere Ertragsentscheidungen zu treffen – durch offene Integrationen, mehrsprachigen Support und persönliche Betreuung durch Account Manager.

Backend-Softwareentwickler (Go) – Toulouse Hybrid

Entwickeln Sie robuste CRM-Microservices mit Go bei D-EDGE Hospitality Solutions, einem Anbieter von Hotelvertriebstechnologie. Modernisieren Sie veraltete PHP-Dienste auf einer globalen Hospitality-Plattform.

Beschreibung

  • Entwickeln und pflegen Sie CRM-Lösungen mit Go, NATS, PostgreSQL, Elasticsearch, Kubernetes und ausgewählten älteren PHP-Komponenten.
  • Unterstützen Sie die Erweiterung und Modernisierung interner Systeme und kundenorientierter Anwendungen.
  • Entwickeln und pflegen Sie den containerisierten Go-Technologie-Stack.
  • Migrieren Sie ältere Dienste von PHP zu Go.
  • Entwickeln und verbessern Sie wichtige Komponenten des D-EDGE-CRMs.
  • Erkennen Sie technische Risiken und Engpässe und initiieren Sie Projekte zu deren Behebung.
  • Wirken Sie an der Softwarearchitektur und technischen Entscheidungsfindung mit.
  • Beteiligen Sie sich an Design- und Verfeinerungssitzungen, indem Sie Vorschläge bewerten, Alternativen einbringen, Risiken aufzeigen und Anforderungen präzisieren.
  • Erstellen und pflegen Sie eine präzise technische Dokumentation.
  • Verbessern Sie Teamprozesse und Werkzeuge, um eine effiziente und hochwertige Umsetzung zu unterstützen.
  • Nehmen Sie an technischen Diskussionen teil und schlagen Sie Verbesserungen und Experimente vor.
  • Vertreten Sie das Team bei externen Veranstaltungen und teilen Sie Wissen intern.
  • Starten und bewerten Sie technische Experimente und Innovationsinitiativen.
  • Betreuen und schulen Sie Teammitglieder.
  • Berichten Sie an eine Engineering-Teamleitung.

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem SaaS-Umfeld innerhalb eines agilen Entwicklungsteams.
  • Ausgeprägte Berufserfahrung mit Golang.
  • Fundierte technische Grundlagen sowie die Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und technische Anforderungen, Entscheidungen und Architekturen zu verstehen.
  • Sehr gute Kenntnisse der von den Teams eingesetzten Technologien und Frameworks.
  • Erfahrung mit GitLab.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines ist von Vorteil.
  • Produktionserfahrung bei der Integration von KI- oder LLM-Funktionen ist sehr von Vorteil.
  • Fähigkeit, Softwarearchitekturen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung zu analysieren, zu verstehen und zu entwerfen.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, bei Bedarf Details zu untersuchen.
  • Fähigkeit, mit technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, Entscheidungen zu erklären und zu vertreten sowie Konsens herzustellen.
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu schulen.
  • Fließende schriftliche und mündliche Französisch- und Englischkenntnisse.

Zusatzleistungen

  • Accor-Mitarbeiterkarte mit Ermäßigungen bei Hotelbuchungen.
  • Zugang zu Sport- und Kulturangeboten.
  • Krankenversicherung.
  • Essenszuschuss.
  • Zwölf Tage pro Jahr für soziales Engagement.
  • Flexible Regelung für mobiles Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche und vier Wochen vollständig mobiler Arbeit pro Jahr.
  • Möglichkeiten zur internen Mobilität.
  • Kontinuierliche Weiterbildung.
  • Individuelle Karrierewege.
  • Internationales Arbeitsumfeld.
  • Unterstützende und inklusive Unternehmenskultur.
  • Starke Produktvision, getragen von engagierter Forschung und Entwicklung.

Ähnliche Stellen

MÜNZING CHEMIE GmbH

Vertriebsleiter Spezialchemikalien, Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1.000 Mitarbeitende
ChemieFertigung

Leiten Sie den technischen Vertrieb von Spezialadditiven für die Chemiebranche in der Mid-Atlantic-Region und betreuen Sie Kunden aus den Bereichen Beschichtungen, Klebstoffe, Druckfarben sowie Bau und Konstruktion. Pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und erschließen Sie durch Kundenbesuche und projektbasierten Vertrieb neue Geschäftsmöglichkeiten.

Öffnen
MÜNZING CHEMIE GmbH

Vertriebsleiter Spezialchemikalien im Mittleren Westen

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1.000 Mitarbeitende
ChemieFertigung

Leiten Sie den technischen Vertrieb von Spezialadditiven für Industrief Flüssigkeiten im Mittleren Westen. Betreuen Sie Kunden und Vertriebspartner und entwickeln Sie innerhalb von ein bis drei Jahren ein Geschäftspotenzial von 1 bis 2 Millionen US-Dollar.

Öffnen
MÜNZING

MÜNZING Vertriebsleiter Mittelatlantik, Spezialchemikalien

MÜNZING

Leiten Sie den Gebietsvertrieb für Spezialadditive von MÜNZING im Mittelatlantik und bauen Sie mit technischem Projektvertrieb Kundenbeziehungen auf und schließen Sie Geschäfte ab. Betreuen Sie ein Gebiet mit 3–5 Mio. US-Dollar Umsatz und entwickeln Sie kurzfristig ein Geschäftspotenzial von 1–2 Mio. US-Dollar in den Bereichen Beschichtungen, Klebstoffe, Druckfarben und Bau.

Öffnen
Proofpoint

Account Manager für mittelständische Großkunden im Bereich Cybersicherheit – Proofpoint

Proofpoint

Vertrieb der Cybersicherheitsplattform von Proofpoint an mittelständische Unternehmen in Washington oder Oregon. Die Aufgaben umfassen Account Management, Partnervertrieb, Neukundenakquise und komplexe Lösungen mit mehrjährigen Verträgen.

Öffnen