Gewinnblick GmbH
Gewinnblick GmbH
Die Gewinnblick GmbH entwickelt digitale Kassen- und Zahlungslösungen für Restaurants, Hotels und andere Unternehmen im Gastgewerbe. Das Angebot verbindet speziell entwickelte Hardware mit intuitiver Software, damit Betreiber alltägliche Transaktionen und Arbeitsabläufe effizienter verwalten können. Indem zentrale Kassen- und Zahlungsprozesse in einer Lösung gebündelt werden, unterstützt das Unternehmen reibungsloseren Service, mehr Transparenz im Betrieb und konsistentere Kundenerlebnisse im gesamten Gastgewerbe.

Außendienstleiter – Uhingen (Hybrid)

Betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen Sie neue Geschäfte und unterstützen Sie Gastronomiekunden bei der Einführung digitaler Lösungen. Die Position verbindet Außendienst, Kundenbetreuung, Partnerentwicklung und Produktpräsentationen vor Ort.

Beschreibung

  • Bestehende Kunden betreuen und Verantwortung für qualifizierte Leads sowie etablierte Kundenkonten übernehmen
  • Neue Kunden und Betriebsstandorte gewinnen
  • Interessenten ansprechen, Potenziale erkennen und Kontakte in erfolgreiche Abschlüsse umwandeln
  • Verkaufschancen in Odoo erfassen und professionelle Angebote erstellen
  • Das Partnernetzwerk im Gastronomiesektor ausbauen und pflegen
  • Eng mit dem 20-köpfigen Vertriebsteam zusammenarbeiten
  • Kunden bei der digitalen Transformation begleiten und passende Lösungen empfehlen
  • Produkte remote oder vor Ort beim Kunden präsentieren
  • Praktische Unterstützung im Außendienst leisten und Produkte persönlich demonstrieren
  • Onboarding mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern absolvieren, an Kundenbesuchen teilnehmen und E-Learning-Kurse durchführen

Anforderungen

  • Etwa zwei Jahre Vertriebserfahrung
  • Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie, Lebensmittelvertrieb, Getränkegroßhandel oder einem verwandten Bereich ist sehr wünschenswert
  • Verständnis für die Abläufe, Herausforderungen und Bedürfnisse von Restaurants und Hotels
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Motivierte, freundliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Teams
  • Abgeschlossene kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Großes Interesse an digitalen Lösungen; SaaS- oder SaaS-Vertriebserfahrung ist wünschenswert
  • Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten und Kunden persönlich mit Begeisterung zu betreuen

Zusatzleistungen

  • Unbefristete Anstellung mit attraktivem Fixgehalt und Provisionsmodell
  • 28 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend nach einem abgestuften System
  • Flexibilität durch Homeoffice
  • Individuelle Schulungen und Weiterentwicklung mit aktiver Karriereunterstützung
  • Moderner Arbeitsplatz und engagiertes Team
  • Offene Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Stabiler Arbeitgeber in einer dynamischen Branche
  • Leistungsstarke Systeme und Hardware mit führenden Produkten
  • Gute Work-Life-Balance mit freitags endenden Arbeitstagen um 14:00 Uhr
  • Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Parkplätze vor Ort

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