Emory University
Emory University
Die Emory University ist eine Forschungsuniversität in Atlanta, Georgia, mit akademischen und berufsbezogenen Studienprogrammen in den Bereichen Geistes- und Kunstwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaft, Recht und Medizin. Ihre Arbeit verbindet Bildung mit Gesundheitsversorgung und wissenschaftlicher Forschung und vereint Lehre, Wissensgewinnung und gesellschaftliches Engagement in einem breit aufgestellten universitären Umfeld.

Associate Director für digitales Marketing und Werbung

Leiten Sie das digitale Marketing für die Programme der Abteilung Advancement and Alumni Engagement an der Emory University. Entwickeln Sie datenbasierte Kampagnen per E-Mail, digitaler Werbung und SMS, um die Einbindung von Mitgliedern und die Ergebnisse der Mittelbeschaffung zu verbessern.

Beschreibung

  • Leiten Sie das digitale Marketing für Advancement and Alumni Engagement.
  • Erstellen und implementieren Sie umfassende Strategien für digitales Marketing.
  • Beobachten Sie neue Trends im digitalen Marketing.
  • Messen und bewerten Sie die Kampagnenleistung über E-Mail, digitale Werbung und SMS.
  • Nutzen Sie Analysen, um digitale Strategien zu entwickeln, die die Einbindung von Mitgliedern erhöhen und die Prioritäten der Abteilung voranbringen.
  • Steigern Sie das Bewusstsein, den Stolz, die Beteiligung und die Investitionen von Alumni und Spendern in die Emory University.
  • Befolgen Sie die Richtlinien für Programminitiativen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern in der gesamten Emory University und der Abteilung zusammen.
  • Koordinieren Sie die Überprüfung von Konzepten, Texten und Layouts durch Stakeholder und bündeln Sie das Feedback.
  • Halten Sie sich über geltende Gesetze sowie Entwicklungen in Marketing, Video, sozialen Medien und digitaler Strategie auf dem Laufenden.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Kombinieren und optimieren Sie digitale Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Entwicklungsziele der Universität.
  • Übernehmen Sie weitere damit verbundene Aufgaben nach Bedarf.
  • Berichten Sie an den Director of Digital Marketing and Advertising.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss sowie drei Jahre Berufserfahrung in Marketingautomatisierung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Erfahrung und Training.
  • Umfangreiche Erfahrung im digitalen Marketing mit Salesforce Marketing Cloud oder einer vergleichbaren Plattform, einschließlich Textnachrichten und sozialen Medien.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Interpretation des Kundenverhaltens über digitale Kanäle und in der Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Einbindung.
  • Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen und Bearbeiten von Texten.
  • Erfahrung in der Erstellung digitaler Geschichten und Designs.
  • Erfahrung mit elektronischer Kommunikation und Websites.
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, HTML/CSS, SQL, SMS, Content- und Managementsystemen, Massen-E-Mail-Tools, Team-Fundraising-Software und Crowdfunding-Plattformen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Datenbank- und Projektmanagementsoftware, Tools für Webberichte und -analysen sowie CRM-Systemen.
  • Fähigkeit, neue Software, Anwendungen und Datenbanken schnell zu erlernen.
  • Ausgeprägte organisatorische, zwischenmenschliche und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem komplexen Arbeitsumfeld zu verwalten.
  • Verpflichtung zu ausgezeichnetem Kundenservice.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
  • Sicherheit im Umgang mit Unklarheiten.
  • Professionelles Auftreten sowie ein starkes Bewusstsein für Vertraulichkeit, Urteilsvermögen und Diskretion.
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und Fristen.
  • Sie müssen in Georgia leben.
  • Sie müssen in der Lage sein, nach einem je nach geschäftlichem Bedarf festgelegten flexiblen Wochenplan zur Emory University zu pendeln.

Zusatzleistungen

  • Regelmäßige Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Für qualifizierte Menschen mit Behinderungen stehen angemessene Vorkehrungen zur Verfügung.

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