C.H. Robinson
C.H. Robinson
C.H. Robinson ist ein globaler Drittanbieter für Logistikdienstleistungen, der Unternehmen bei der Koordination von Fracht- und Lieferkettenabläufen im Luft-, See-, Komplettladungs- und Teilladungsverkehr unterstützt. Die Logistikdienstleistungen richten sich unter anderem an die Automobil-, Lebensmittel- und Getränke-, Gesundheits-, Einzelhandels- und Energiebranche, während die Technologieplattform Navisphere Transparenz und Managementfunktionen für Fracht bietet. Das Unternehmen unterstützt Firmen mit komplexen Transportanforderungen und verbindet seine Transportexpertise mit einer durchgängigen Koordination der Lieferkette.

Analyst für US-Zoll-Compliance (hybrid) – C.H. Robinson

Unterstützen Sie die US-Zoll-Compliance von C.H. Robinson in einer hybriden Analystenrolle. Führen Sie Prüfungen durch, bearbeiten Sie nachträgliche Einfuhrprozesse und beraten Sie Maklerteams zu regulatorischen Themen.

Beschreibung

  • Durchführen von Zoll-Compliance-Prüfungen und Zusammenarbeit mit Niederlassungsteams zur Sicherung der Compliance-Ergebnisse
  • Bearbeiten von Aufgaben nach der Einfuhranmeldung, einschließlich Stornierungen von Einfuhranmeldungen und Korrekturen nach der Zusammenfassung
  • Unterstützen von Kunden bei Anfragen, Fragen, Lösungen und Compliance-Aufzeichnungen des US-Zolls
  • Agieren als primäre Ansprechperson für die Kommunikation mit dem Zoll und den beteiligten Regierungsbehörden
  • Unterstützen von Maklerteams bei kundenbezogenen, regulatorischen und behördlichen Fragen
  • Verwalten von Anträgen, Verlängerungen, Abrechnungen und Kundendaten für Dauerkautionen
  • Aktualisieren von Vollmachten der Kunden und Compliance-Dokumentationen
  • Prüfen und Interpretieren von Compliance-Berichten, Filtern und Daten der Automated Broker Interface (ABI)
  • Verwalten von Auszügen der Automated Clearinghouse (ACH) und Unterstützen von Programmen für Periodic Monthly Statements (PMS)
  • Vermitteln von Compliance-Wissen und praxisnaher Handlungsorientierung im Außenhandel
  • Ermitteln potenzieller Lösungen im Zusammenhang mit Zoll- und Handelspolitik

Anforderungen

  • Bachelorabschluss
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Import-Compliance oder Zollabfertigung
  • Umfassende Kenntnisse der US-amerikanischen Zollverfahren für Einfuhranmeldungen und der Vorschriften beteiligter Regierungsbehörden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Nachweisliche Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Problemlösung
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit
  • Lizenzierter Zollmakler (LCB) oder Zertifizierung als Certified Customs Specialist (CCS) bevorzugt
  • Fundierte Kenntnisse der US-amerikanischen Anforderungen an Einfuhrdokumente für See-, Straßen- und Lufttransporte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel-PivotTables und VLOOKUP sowie Outlook
  • Fähigkeit, neue Software und Technologien schnell zu erlernen und sich darauf einzustellen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Niederlassungsnetzwerk

Zusatzleistungen

  • Auswahl aus drei medizinischen Versicherungsplänen
  • Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente
  • Erweiterte Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberbeitrag
  • Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Bezahlte gesetzliche Feiertage
  • Zwei bezahlte flexible Feiertage für US-amerikanische Beschäftigte im Stundenlohn
  • Flexible Freizeit für US-amerikanische Beschäftigte im Angestelltenverhältnis, ohne Ansammlung oder Obergrenzen
  • Bezahlte freie Tage für alle übrigen Beschäftigten in den USA und Kanada
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Programm zur Verdopplung wohltätiger Spenden
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 6 Prozent
  • Aktienkaufprogramm für Beschäftigte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Networking und zur Teambildung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche

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