inDrive
inDrive
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRejser
inDrive er en global mobilitets- og leveringsvirksomhed, der driver en markedsplads for kørselstjenester og logistik, som forbinder passagerer, chauffører, bude og virksomheder. Tjenesterne omfatter byture, rejser mellem byer, kurér- og fragtlevering samt finansielle tjenester for forbrugere og chauffører gennem inDrive.Money. Virksomhedens model giver brugerne mulighed for at forhandle priser, mens den bredere virksomhed omfatter logistik, rejser og relaterede markedspladstjenester i flere lande.

Senior specialist i bekæmpelse af svindel

Undersøg svindel på tværs af inDrives tjenester for kørsel, levering og rejser mellem byer. Brug SQL, Python og risikoanalyse til at opdage svindelmønstre og reducere tab.

Beskrivelse

  • Gennemgå transaktions- og adfærdsdata med SQL og Python for at finde mistænkelige mønstre og nye svindelmetoder.
  • Udarbejd, forbedr og vedligehold regler og dashboards til svindeldetektion.
  • Mål reglernes effektivitet med præcision og andre nøgletal.
  • Håndter svindelsager fra den første registrering gennem undersøgelse og dokumentation til eskalering af bekræftede hændelser.
  • Vurder risici ved nye og eksisterende produktfunktioner sammen med produktteams.
  • Følg svindeltab, find de vigtigste kilder til dem, og udarbejd planer for at reducere dem.
  • Samarbejd med produktteams og tværgående teams om at foreslå og gennemføre tiltag mod svindel.

Krav

  • Mindst to års erfaring med bekæmpelse af svindel, risikoanalyse eller en beslægtet analytisk rolle.
  • Gode færdigheder i SQL og Python til analyse af store datasæt.
  • Solid forståelse af statistik og evne til at anvende statistiske metoder til adfærdsanalyse og registrering af afvigelser.
  • Erfaring med dataarbejde, selvstændig identifikation af mistænkelige mønstre og formulering af hypoteser.
  • Stærk analytisk dømmekraft, stor sans for detaljer og en systematisk tilgang til undersøgelser.
  • Trives med uklarhed og kan selvstændigt føre undersøgelser fra den første registrering til praktiske konklusioner og anbefalinger.
  • Engelsk på B2-niveau eller højere.

Fordele

  • Styrk dine faglige kompetencer gennem mentorordninger, karriererådgivning og læringsprogrammer.
  • Arbejd med internationale teams, og få global erfaring gennem programmet Global Talent Exchange.
  • Deltag i udfordringer på tværs af virksomheden, prisuddelinger, sportsaktiviteter, medarbejderdrevne initiativer med socialt fokus og frivilligt arbejde.
  • Arbejd sammen med kolleger, der tager initiativ, kommunikerer åbent og stræber efter udvikling.
  • Udvikl dine sprogfærdigheder gennem tilskudsberettigede kurser og interne samtaleklubber.