Quanata
Quanata
Quanata er en insurtech-virksomhed, der udvikler AI-assisteret modellering, telematik i realtid og kontekstbaseret forsikringsteknologi til forsikringsselskaber. Den cloud-native platform kombinerer adfærds- og kontekstbaseret risikoanalyse med digitale kundeoplevelser, telematikbaserede belønninger og værktøjer, der er udviklet til at understøtte modernisering af risikovurdering, markedsføring og skadebehandling. Med opbakning fra State Farm og teknologitalenter fra Silicon Valley betjener Quanata etablerede forsikringsselskaber og innovative forsikringsvirksomheder fra sin base i San Francisco.

Senior SDET inden for back-end

Led testautomatiseringen af Quanatas digitale forsikringsplatform, og kvalitetssikr API'er, mikrotjenester, cloudtjenester og distribuerede arbejdsgange.

Beskrivelse

  • Byg og vedligehold fælles automatiseringsrammer, interne tjenester og QA-værktøjer til udviklingsteams.
  • Fastlæg teststrategi, og test backend-API'er, mikrotjenester og forretningsarbejdsgange fra start til slut.
  • Planlæg testdækning på tværs af komponent-, kontrakt-, integrations- og systemtest.
  • Opret og videreudvikl kodebaserede automatiseringsrammer med genanvendelig opsætning og oprydning, datadrevne scenarier, isolerede afhængigheder og tydelig fejlrapportering.
  • Kontrollér forretningsregler, API-kontrakter, datalagring, autorisation, fejlhåndtering og tjenestekompatibilitet.
  • Test asynkron behandling og fejl i distribuerede systemer, herunder gentagne forsøg, dublerede hændelser, delvise fejl og forsinket konsistens.
  • Tilføj automatiserede kontroller til pipelines for kontinuerlig integration og levering.
  • Test cloudbaserede tjenester og konfigurationer for udrulning, og undersøg fejl ved hjælp af logfiler, telemetri og infrastrukturdata.
  • Vurdér risici for ydeevne og robusthed, og udform målrettede test.
  • Samarbejd med udviklere om at afhjælpe identificerede svagheder.
  • Gennemgå krav og arkitektur, og kommuniker kvalitetsrisici.
  • Vejled udviklere, og led selvstændigt komplekst testarbejde.
  • Udfør andre relaterede opgaver efter anvisning.

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad i datalogi, ingeniørvidenskab eller et beslægtet fagområde eller tilsvarende relevant erfaring.
  • Typisk 6–8 års erfaring med softwaretest eller udvikling, herunder mindst 3 år med fokus på backend-API'er og servicebaserede arkitekturer.
  • Praktisk erfaring med at bygge automatiseringsrammer til test og forbinde dem med automatiserede leveringspipelines.
  • Stærke færdigheder i et programmeringssprog til generelle formål.
  • Indgående kendskab til API-test, samspil mellem mikrotjenester, servicekontrakter og distribuerede applikationers adfærd.
  • Avanceret ekspertise i automatiseringsdesign, herunder styring af testlivscyklus, parametriseret afvikling, mocking, delte hjælpeværktøjer og parallel afvikling.
  • Erfaring med at teste og fejlfinde offentlige cloudapplikationer, herunder afhængigheder for identitet og tilladelser, netværk, beregning, lagring og messaging.
  • Erfaring med CI/CD, versionsstyring, automatiserede kvalitetskontroller og miljøkonfiguration.
  • Stærke færdigheder i databaseforespørgsler og evne til at spore data og fejl på tværs af tjenester.
  • Evne til at omsætte ufuldstændige krav til nyttige test og kommunikere tekniske resultater klart.
  • Erfaring med skadeforsikring foretrækkes.
  • Erfaring med test af hændelsesdrevne arkitekturer og komplekse tredjepartsintegrationer.
  • Erfaring med test af ydeevne, robusthed og sikkerhed på serviceniveau.
  • Dokumenterede resultater med at forbedre automatiseringens pålidelighed, køretid eller evne til at finde fejl.

Fordele

  • Sundheds-, tand-, syns- og livsforsikring samt supplerende indkomstordninger for medarbejdere og deres pårørende.
  • Abonnement på Headspace-appen.
  • Månedligt tilskud til velvære.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Engangsbidrag på 2.000 USD til udstyr og møbler til hjemmekontoret.
  • MacBook Pro stillet til rådighed af virksomheden.
  • Fire ugers betalt frihed i det første år.
  • Tolv ugers fuldt betalt forældreorlov for fødende og ikke-fødende forældre.
  • Op til 5.000 USD om året til faglig læring, efteruddannelse og karriereudvikling.
  • Abonnementer på LinkedIn Learning.
  • Mulighed for coaching gennem BetterUp.
  • Fjernarbejde som udgangspunkt.
  • Der kræves ingen lejlighedsvise rejser.
  • Medarbejdere i San Francisco Bay Area eller Providence, Rhode Island kan pendle til lokale kontorer, hvis de ønsker det.

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn