Quanata er et insurtech-selskap som utvikler AI-assistert modellering, sanntidstelematikk og kontekstbasert forsikringsteknologi for forsikringsselskaper. Den skybaserte plattformen kombinerer atferds- og kontekstbasert risikoanalyse med digitale kundeopplevelser, telematikkbaserte belønninger og verktøy som er utviklet for å støtte modernisering av risikovurdering, markedsføring og skadebehandling. Med støtte fra State Farm og teknologitalenter fra Silicon Valley betjener Quanata etablerte forsikringsselskaper og innovative forsikringsvirksomheter fra basen sin i San Francisco.
Senior SDET innen back-end
Led testautomatiseringen for Quanatas digitale forsikringsplattform, og kvalitetssikre API-er, mikrotjenester, skytjenester og distribuerte arbeidsflyter.
USA198 000 $ – 281 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskBackendingeniørProgramvareingeniørBeskrivelse
- Bygg og vedlikehold delte automatiseringsrammeverk, interne tjenester og QA-verktøy for utviklingsteam.
- Fastsett teststrategi og test backend-API-er, mikrotjenester og forretningsarbeidsflyter fra start til slutt.
- Planlegg testdekning for komponent-, kontrakts-, integrasjons- og systemtesting.
- Opprett og videreutvikle kodebaserte automatiseringsrammeverk med gjenbrukbart oppsett og opprydding, datadrevne scenarioer, isolerte avhengigheter og tydelig feilrapportering.
- Kontroller forretningsregler, API-kontrakter, datalagring, autorisering, feilhåndtering og tjenestekompatibilitet.
- Test asynkron behandling og feil i distribuerte systemer, inkludert nye forsøk, dupliserte hendelser, delvise feil og forsinket konsistens.
- Legg til automatiserte kontroller i pipelines for kontinuerlig integrasjon og levering.
- Test skybaserte tjenester og utrullingskonfigurasjoner, og undersøk feil ved hjelp av logger, telemetri og infrastrukturdokumentasjon.
- Vurder risiko knyttet til ytelse og robusthet, og utform målrettede tester.
- Samarbeid med utviklere for å utbedre identifiserte svakheter.
- Gå gjennom krav og arkitektur, og kommuniser kvalitetsrisikoer.
- Veiled utviklere og led komplekst testarbeid selvstendig.
- Utfør andre relaterte oppgaver etter behov.
Krav
- Bachelor- eller mastergrad i informatikk, ingeniørfag eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant erfaring.
- Vanligvis 6–8 års erfaring med programvaretesting eller utvikling, inkludert minst 3 år med fokus på backend-API-er og tjenestebaserte arkitekturer.
- Praktisk erfaring med å bygge rammeverk for testautomatisering og koble dem til automatiserte leveringspipelines.
- Gode ferdigheter i et programmeringsspråk for generelle formål.
- Inngående kunnskap om API-testing, samspill mellom mikrotjenester, tjenestekontrakter og distribuerte applikasjoners virkemåte.
- Avansert kompetanse innen automatiseringsdesign, inkludert håndtering av testlivssyklus, parameterisert kjøring, mocking, delte hjelpeverktøy og parallell kjøring.
- Erfaring med testing og feilsøking av offentlige skyapplikasjoner, inkludert avhengigheter for identitet og tillatelser, nettverk, databehandling, lagring og meldingsformidling.
- Erfaring med CI/CD, kildekontroll, automatiserte kvalitetskontroller og miljøkonfigurasjon.
- Gode ferdigheter i databasespørringer og evne til å spore data og feil på tvers av tjenester.
- Evne til å omsette ufullstendige krav til nyttige tester og kommunisere tekniske funn tydelig.
- Erfaring med skadeforsikring er en fordel.
- Erfaring med testing av hendelsesdrevne arkitekturer og komplekse tredjepartsintegrasjoner.
- Erfaring med testing av ytelse, robusthet og sikkerhet på tjenestenivå.
- Dokumenterte resultater med å forbedre automatiseringens pålitelighet, kjøretid eller evne til å oppdage feil.
Fordeler
- Helse-, tann-, syns- og livsforsikring samt tilleggsordninger for inntekt for ansatte og deres forsørgede.
- Abonnement på Headspace-appen.
- Månedlig velværegodtgjørelse.
- 401(k)-ordning med bidrag fra arbeidsgiveren.
- Engangsbidrag på 2 000 USD til utstyr og møbler til hjemmekontoret.
- MacBook Pro fra selskapet.
- Fire ukers betalt fri i løpet av det første året.
- Tolv ukers fullt betalt foreldrepermisjon for fødende og ikke-fødende foreldre.
- Opptil 5 000 USD per år til faglig læring, videreutdanning og karriereutvikling.
- Abonnementer på LinkedIn Learning.
- Muligheter for veiledning gjennom BetterUp.
- Fjernarbeid som hovedordning.
- Det kreves ingen sporadiske reiser.
- Ansatte i San Francisco Bay Area eller Providence, Rhode Island kan pendle til lokale kontorer hvis de ønsker det.