Quanata
Quanata
Quanata är ett insurtechföretag som utvecklar AI-assisterad modellering, telematik i realtid och kontextbaserad försäkringsteknik för försäkringsbolag. Den molnbaserade plattformen kombinerar beteende- och kontextbaserad riskanalys med digitala kundupplevelser, telematikdrivna belöningar och verktyg som är utformade för att stödja modernisering av riskbedömning, marknadsföring och skadehantering. Med stöd från State Farm och teknikkompetens från Silicon Valley betjänar Quanata etablerade försäkringsbolag och innovativa försäkringsföretag från sin bas i San Francisco.

Senior SDET inom back-end

Led testautomatisering för Quanatas digitala försäkringsplattform och kvalitetssäkra API:er, mikrotjänster, molntjänster och distribuerade arbetsflöden.

Beskrivning

  • Bygg och underhåll gemensamma automationsramverk, interna tjänster och QA-verktyg för utvecklingsteamen.
  • Fastställ teststrategi och testa backend-API:er, mikrotjänster och affärsflöden från början till slut.
  • Planera testtäckning för komponent-, kontrakts-, integrations- och systemtester.
  • Skapa och vidareutveckla kodbaserade automationsramverk med återanvändbar uppsättning och städning, datadrivna scenarier, isolerade beroenden och tydlig felrapportering.
  • Kontrollera affärsregler, API-kontrakt, datalagring, behörigheter, felhantering och tjänstekompatibilitet.
  • Testa asynkron bearbetning och fel i distribuerade system, inklusive återförsök, duplicerade händelser, partiella fel och fördröjd konsistens.
  • Lägg till automatiserade kontroller i pipelines för kontinuerlig integration och leverans.
  • Testa molnbaserade tjänster och driftsättningskonfigurationer samt undersök fel med loggar, telemetri och infrastrukturdata.
  • Utvärdera risker för prestanda och motståndskraft och utforma riktade tester.
  • Samarbeta med utvecklare för att åtgärda identifierade svagheter.
  • Granska krav och arkitektur och kommunicera kvalitetsrisker.
  • Vägled utvecklare och led självständigt komplext testarbete.
  • Utför andra relaterade arbetsuppgifter enligt tilldelning.

Krav

  • Kandidatexamen eller masterexamen i datavetenskap, teknik eller ett närliggande område, eller motsvarande relevant erfarenhet.
  • Vanligtvis 6–8 års erfarenhet av programvarutestning eller utveckling, varav minst 3 år med fokus på backend-API:er och tjänstebaserade arkitekturer.
  • Praktisk erfarenhet av att bygga ramverk för testautomatisering och koppla dem till automatiserade leveranspipelines.
  • Goda kunskaper i ett programmeringsspråk för allmänna ändamål.
  • Djup kunskap om API-testning, samspel mellan mikrotjänster, tjänstekontrakt och distribuerade applikationers beteende.
  • Avancerad kompetens inom automationsdesign, inklusive hantering av testlivscykeln, parameteriserad körning, mockning, delade verktyg och parallell körning.
  • Erfarenhet av att testa och felsöka publika molnapplikationer, inklusive beroenden för identitet och behörigheter, nätverk, beräkning, lagring och meddelanden.
  • Erfarenhet av CI/CD, versionshantering, automatiserade kvalitetskontroller och miljökonfiguration.
  • Goda kunskaper i databasfrågor och förmåga att spåra data och fel mellan tjänster.
  • Förmåga att omsätta ofullständiga krav till användbara tester och tydligt kommunicera tekniska resultat.
  • Erfarenhet av sak- och olycksfallsförsäkring är meriterande.
  • Erfarenhet av att testa händelsestyrda arkitekturer och komplexa tredjepartsintegrationer.
  • Erfarenhet av prestanda-, motståndskraft- och säkerhetstestning på tjänstenivå.
  • Dokumenterad erfarenhet av att förbättra automationens tillförlitlighet, körningstid eller förmåga att upptäcka fel.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds-, syn- och livförsäkring samt kompletterande inkomstskydd för anställda och deras anhöriga.
  • Prenumeration på Headspace-appen.
  • Månatligt friskvårdsbidrag.
  • 401(k)-plan med arbetsgivarmatchning.
  • Engångsbidrag på 2 000 USD till utrustning och möbler för hemmakontoret.
  • MacBook Pro från företaget.
  • Fyra veckors betald ledighet under det första året.
  • Tolv veckors fullt betald föräldraledighet för födande och icke-födande föräldrar.
  • Upp till 5 000 USD per år för professionellt lärande, vidareutbildning och karriärutveckling.
  • Prenumerationer på LinkedIn Learning.
  • Möjlighet till coachning genom BetterUp.
  • Distansarbete i första hand.
  • Ingen enstaka resa krävs.
  • Anställda i San Francisco Bay Area eller Providence, Rhode Island kan pendla till lokala kontor om de vill.

Relaterade jobb

SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna