OrderYOYO разработва дигитални инструменти за ресторанти и обекти за храна за вкъщи, като съчетава онлайн поръчки, персонализирани уебсайтове, мобилни приложения, облачен софтуер за продажби и интегрирани плащания чрез YOYOPay. Платформата му подпомага и задържането и развитието на клиентите чрез програми за лоялност, резервации, анализи в приложението My Business и целеви кампании по имейл, SMS, известия в приложението, Google Ads и социалните медии. OrderYOYO работи с ресторанти, които искат да увеличат директните поръчки, да намалят зависимостта си от канали, базирани на комисиони, и да укрепят дългосрочните си отношения с клиентите. Предложението му включва специализирана поддръжка и експертиза като Google Partner.
Мениджър „Развитие на бизнеса“ – Обединеното кралство, дистанционна работа
OrderYOYO търси мениджър „Развитие на бизнеса“, който да развива продажбите към нови клиенти и да подкрепя партньорствата с ресторанти в Обединеното кралство. Ролята е насочена към разрастване на поверения регион, като приблизително 80% от позицията е посветена на продажби.
Описание
- Отговаряне за цялостното представяне на поверения регион
- Разширяване на мрежата от ресторанти чрез продажби към нови клиенти, които ще заемат приблизително 80% от ролята
- Развиване и управление на отношенията със съществуващи ресторантьорски партньори
- Подпомагане на ресторантьорските партньори в постигането на растеж и успех
- Извършване на теренни продажбени дейности в региона на Южното Обединено кралство
Изисквания
- Доказана самомотивация и проактивен подход към продажбите
- Способност за адаптиране към разрастваща се компания и развиваща се индустрия
- Отлични умения за планиране с цел ефективно управление на времето и работата
- Предишен опит в продажби с пряк контакт с клиенти е предимство
- Способност за ефективна работа както самостоятелно, така и в екип
- Ентусиазиран, общителен и енергичен подход
- Пълна и валидна шофьорска книжка
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с неограничен потенциал за бонуси
- Осигурено неформално работно облекло с марката на компанията
- Неформална и динамична работна среда
- Месечни петъчни социални срещи и богата програма от социални активности
- Месечни търговски конференции и тримесечни национални конференции
- Два общофирмени празника годишно
- Възможности за реално кариерно развитие и израстване