EY е глобална компания за професионални услуги, която предлага експертен опит в областта на одита, данъчното облагане, консултирането и бизнес съветването. Нейните екипи помагат на организациите да се справят със сложни бизнес предизвикателства, да укрепят доверието във финансовото отчитане и пазарите и да използват данни и технологии в подкрепа на трансформацията.
Компанията предоставя услуги, включително консултиране в областта на корпоративните финанси, стратегията при сделки и технологичното консултиране. EY работи с клиенти в сфери като здравеопазване, правни услуги, маркетинг, енергетика, финанси и публичен сектор, като устойчивостта и иновациите са в основата на много от нейните решения.
Мениджър „Финансови операции и трансформация“ – EY, Йоханесбург
Мениджър в EY, който ръководи технологично подпомагани управлявани финансови услуги и проекти за трансформация в Йоханесбург. Използва анализи, автоматизация, изкуствен интелект и редизайн на процеси за подобряване на операциите на клиентите.
Описание
- Предоставяне на технологично подпомагани решения за финансови и управлявани услуги на клиенти
- Надзор на ангажименти за управлявани финансови услуги, обхващащи множество клиенти и работни потоци
- Управление на финансовите дейности в края на месеца, тримесечието и годината при поддържане на нивата на обслужване
- Проследяване на оперативното представяне, показателите за услугите и бизнес резултатите
- Изпълнение на ролята на основен контакт за ескалация на оперативни проблеми, рискове и опасения на заинтересованите страни
- Подпомагане на прехода и мобилизирането на нови ангажименти за управлявани услуги
- Предоставяне на надеждни съвети и ежедневен контакт със заинтересованите страни от страна на клиента
- Развиване на взаимоотношения с финансовите екипи и бизнес лидерите на клиентите
- Представяне на отчети, анализи, препоръки и актуална информация за ангажиментите пред ръководството и висшите ръководители
- Надзор на управленски отчети, оперативни табла и презентации за ръководството
- Оценяване на финансови и оперативни данни и превръщане на констатациите в практически анализи
- Използване на Power BI и инструменти за отчитане от ERP системи за подобряване на вземането на решения
- Ръководене на подобрения на финансовите процеси чрез автоматизация, изкуствен интелект и дигитални решения
- Принос към редизайна и стандартизирането на процесите и усъвършенстването на оперативния модел
- Подпомагане на проектирането, тестването, внедряването и прегледите след внедряване на решенията
- Управление на ангажиментите на клиентите от планирането до проследяването на изпълнението и разрешаването на проблеми
- Координиране на графици, резултати, ресурси и нужди на заинтересованите страни
- Ръководене, наставничество и развитие на младши членове на екипа
- Разпределяне на задачи и проследяване на изпълнението в екипите
- Гарантиране, че резултатите отговарят на стандартите за качество на EY, изискванията за управление и очакванията на клиентите
- Идентифициране и контролиране на рисковете при изпълнение, оперативните и проектните рискове
- Подпомагане на спазването на политиките на EY относно качеството, независимостта и управлението на риска
Изисквания
- Около 3–5 години опит във финансите, управляваните услуги, финансовата трансформация, консултирането или сродна област
- Опит в управлението на клиентски ангажименти и ръководенето на екипи за изпълнение
- Опит във финансови операции, управленско отчитане или анализ на бизнес представянето
- Доказан опит в изпълнението на инициативи за подобряване на процеси, автоматизация или трансформация
- Силни умения за управление на заинтересовани страни и взаимоотношения с клиенти
- Опит с ERP платформи като SAP или сравними системи
- Познаване на инструменти за отчитане и анализи, включително Power BI
- Опит с инициативи в областта на изкуствения интелект, автоматизацията на работни потоци или дигиталната трансформация е предимство
- Опитът в професионални услуги или консултиране е предпочитан
- Силно финансово и търговско разбиране
- Добре развити аналитични умения и умения за решаване на проблеми
- Способност за управление на няколко ангажимента, заинтересовани страни и конкуриращи се приоритети
- Отлични комуникационни, презентационни умения и умения за управление на заинтересовани страни
- Опит в ръководенето на екипи в среда, ориентирана към клиента
- Способност за идентифициране и реализиране на практически подобрения на процесите
- Силни умения за управление на проекти и изпълнение
- Интерес към изкуствения интелект, автоматизацията и дигиталните технологии и разбиране на тези области
- Способност за въздействие върху промени и прилагането им в екипи и организации
- Силен фокус върху качеството и отговорността за изпълнението и резултатите
- CA(SA), ACCA, CIMA или еквивалентна професионална квалификация е предпочитана