موش منصة أسترالية للرعاية الصحية الرقمية تعمل في قطاعي الرعاية الصحية والأدوية. تربط المستهلكين بمتخصصي الرعاية الصحية، بمن فيهم الأطباء والممرضون والصيادلة، لتسهيل الوصول إلى الأدوية الموصوفة، بدءًا من الاستشارة وحتى التوصيل.
شريك استقطاب المواهب السريرية (بعقد محدد المدة)
استقطاب الممرضين والأطباء للعمل لدى موش وموشي، منصة الصحة الرقمية الأسترالية. بناء مسارات للمواهب السريرية وتحسين تجربة المرشحين والتهيئة للعمل.
الوصف
- إدارة التوظيف السريري بدءًا من تحديد احتياجات الوظيفة وحتى تقديم العرض، مع ضمان تجربة مميزة للمرشحين.
- تطوير استراتيجيات الاستقطاب والحفاظ على مسارات للمواهب السريرية في مختلف التخصصات.
- التعاون مع مديري التوظيف السريري لمواءمة مواصفات الوظائف مع المتطلبات السريرية والتنظيمية.
- إنشاء تجارب تهيئة للعمل بالتعاون مع فريق شؤون الموظفين.
- تعزيز التنوع والإنصاف والشمول في جميع مراحل التوظيف.
- تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتمثيل موش في سوق المواهب.
- استقطاب الممرضين والأطباء وتوظيفهم لتنمية الفريق السريري.
المتطلبات
- خبرة من سنة إلى سنتين في التوظيف، ويفضل في الرعاية الصحية أو التوظيف السريري أو المهن الصحية المساندة، سواء في وكالة توظيف أو داخل شركة.
- فهم متطلبات التسجيل المهني والامتثال السريري، أو الاستعداد لتعلمها بسرعة.
- القدرة على إدارة عدد كبير من المرشحين وطلبات التوظيف مع الاهتمام بالتفاصيل.
- معرفة أساليب الاستقطاب ورسم خرائط المواهب وتطوير مسارات المرشحين.
- خبرة أو كفاءة في استخدام نظام استقطاب المواهب (TAS) ومقاييس التوظيف.
- القدرة على العمل في أنحاء أستراليا.
المزايا
- خصم يصل إلى 100% على منتجات موش وموشي.
- تدريب وتطوير مهني حسب الطلب.
- إجازة والدية مدفوعة تصل إلى 16 أسبوعًا.
- يومان إضافيان من الإجازة السنوية كل عام.
- إجازة لأغراض الصحة النفسية أو التعلم والتطوير.
- برامج مساعدة الموظفين والعافية.
- خصومات على ClassPass.
- خيارات عمل من المكتب أو بنظام هجين أو عن بُعد في أنحاء أستراليا.