Klinisk talentpartner (tidsbegrenset)
Rekrutter sykepleiere og leger til Mosh og Moshy, en australsk digital helseplattform. Bygg opp kliniske talentbaser og utform kandidatopplevelsen og introduksjonen.
Beskrivelse
- Håndter klinisk rekruttering fra stillingsbrief til tilbud, og sørg for en god kandidatopplevelse.
- Utvikle sourcingstrategier og vedlikeholde kliniske talentbaser på tvers av spesialiteter.
- Samarbeid med kliniske ansettelsesledere for å tilpasse stillingsprofiler til kliniske og regulatoriske krav.
- Skap introduksjonsopplevelser sammen med People-teamet.
- Frem mangfold, likestilling og inkludering gjennom hele rekrutteringen.
- Styrk arbeidsgivermerket og representer Mosh i talentmarkedet.
- Tiltrekk og ansett sykepleiere og leger for å utvide det kliniske teamet.
Krav
- Ha 1–2 års erfaring med rekruttering, helst innen helsetjenester, klinisk rekruttering eller rekruttering til beslektede helsefag, fra byrå eller internt.
- Forstå krav til klinisk registrering og etterlevelse, eller være klar til å lære dem raskt.
- Håndtere mange kandidater og rekrutteringsprosesser med stor oppmerksomhet på detaljer.
- Kjenne til sourcingmetoder, talentkartlegging og utvikling av talentbaser.
- Ha erfaring med eller være fortrolig med et talent acquisition-system (TAS) og rekrutteringsmålinger.
- Kunne jobbe på tvers av Australia.
Fordeler
- Få opptil 100 % rabatt på produkter fra Mosh og Moshy.
- Få tilgang til opplæring og utvikling ved behov.
- Få opptil 16 ukers betalt foreldrepermisjon.
- Få to ekstra feriedager hvert år.
- Bruke formålspermisjon til psykisk helse eller læring og utvikling.
- Få tilgang til medarbeiderstøtte og velværeprogrammer.
- Få ClassPass-rabatt.
- Velge mellom kontorarbeid, hybridarbeid og fjernarbeid i hele Australia.
