Mosh — австралийская цифровая платформа здравоохранения, работающая в сферах медицины и фармацевтики. Она связывает пользователей с медицинскими специалистами, включая врачей, медсестёр и фармацевтов, и помогает упростить получение рецептурных препаратов — от консультации до доставки.
Партнёр по подбору медицинских специалистов (срочный договор)
Подбирайте медсестёр и врачей для Mosh и Moshy — австралийской цифровой медицинской платформы. Создавайте кадровый резерв клинических специалистов и улучшайте опыт кандидатов и адаптации.
Описание
- Ведите подбор клинических специалистов от обсуждения вакансии до предложения о работе, обеспечивая кандидатам комфортный процесс.
- Разрабатывайте стратегии поиска и поддерживайте кадровый резерв специалистов разных профилей.
- Согласовывайте с руководителями клинических подразделений требования к вакансиям с учётом клинических и нормативных требований.
- Создавайте программы адаптации вместе с командой по работе с персоналом.
- Поддерживайте разнообразие, равенство и инклюзивность на всех этапах подбора.
- Укрепляйте бренд работодателя и представляйте Mosh на рынке труда.
- Привлекайте и нанимайте медсестёр и врачей для расширения клинической команды.
Требования
- Имеете 1–2 года опыта в подборе персонала, желательно в сфере здравоохранения, клинического или смежного медицинского найма — в агентстве или внутри компании.
- Понимаете требования к регистрации медицинских специалистов и соблюдению нормативных требований либо готовы быстро в них разобраться.
- Умеете работать с большим потоком кандидатов и вакансий, уделяя внимание деталям.
- Знаете методы поиска, построение карт талантов и развитие кадрового резерва.
- Имеете опыт работы с системой подбора персонала (TAS) и метриками найма либо хорошо владеете ими.
- Можете работать в разных регионах Австралии.
Преимущества
- Получайте скидку до 100% на продукты Mosh и Moshy.
- Пользуйтесь обучением и развитием по запросу.
- Получайте до 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
- Получайте два дополнительных дня ежегодного отпуска каждый год.
- Используйте целевой отпуск для заботы о психическом здоровье или обучения и развития.
- Пользуйтесь программами поддержки сотрудников и благополучия.
- Получайте скидки ClassPass.
- Выбирайте работу в офисе, в гибридном формате или удалённо в разных регионах Австралии.