تطوّر شركة Thomson Reuters محتوى وبيانات وتقنيات موثوقة للمتخصصين العاملين في الخدمات القانونية، والضرائب والمحاسبة، والتجارة الدولية، وإدارة المخاطر، والتأمين، والاستشارات، والأخبار العالمية. وتشمل محفظتها منصات البحث القانوني، وبرامج الضرائب والمحاسبة، وأدوات الامتثال واللوائح التنظيمية، وخدمات رويترز الإعلامية. ومن خلال الجمع بين الخبرة المتخصصة والاستثمار في الذكاء الاصطناعي التوليدي، تساعد Thomson Reuters مكاتب المحاماة والشركات ومتخصصي الضرائب والمؤسسات الإعلامية على إدارة المعلومات المعقدة، وتبسيط سير العمل، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.
مهندس منصات أول، البنية التحتية للذكاء الاصطناعي - طومسون رويترز بنظام عمل هجين
قيادة هندسة المنصات لمنتجات طومسون رويترز للضرائب والمحاسبة القائمة على الذكاء الاصطناعي التوليدي. بناء بنية تحتية سحابية آمنة وقابلة للتوسع، وخطوط لتسليم البرمجيات، وأنظمة للرصد وتمكين المطورين.
الولايات المتحدة
ميشيغان
مينيسوتا
تكساس102,200 US$ – 189,800 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس منصاتالوصف
- تصميم قدرات المنصات السحابية الأصلية وتطويرها
- وضع الاستراتيجية التقنية وتعزيز التميز الهندسي
- توفير بنية تحتية قابلة للتوسع وموثوقة وآمنة وفعالة من حيث التكلفة لفرق المنتجات
- تحويل خدمات الواجهة الخلفية التي تدعم وكلاء الذكاء الاصطناعي التوليدي وتنسيقهم إلى خدمات جاهزة للإنتاج
- التعاون مع مهندسي الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، ومطوري الواجهات الأمامية، ومديري المنتجات، ومهندسي موثوقية المواقع
- تطوير حلول أصلية للذكاء الاصطناعي لمتخصصي الضرائب والمحاسبة والتدقيق
- إنشاء تطبيقات المسار المعياري والحفاظ عليها لسير العمل المؤتمت للبناء والاختبار والنشر
- بناء وتشغيل خطوط التكامل والنشر المستمر باستخدام GitHub Actions وPlaywright وSnyk
- تطوير أدوات وخدمات سطر الأوامر بلغة Go لتحسين سير عمل المطورين
- تحديد مقاييس DORA وتطويرها، بما في ذلك وتيرة النشر ومعدل فشل التغييرات
- قيادة تنفيذ البنية التحتية الإنتاجية عبر Kubernetes وVercel وAWS وGCP ومنصات الذكاء الاصطناعي
- تنفيذ ضوابط أمن المنصة من خلال استراتيجيات متعددة السحب وتقنيات CNCF
- بناء أنظمة الرصد والتسجيل والتنبيه باستخدام Datadog وأدوات رصد نماذج اللغة الكبيرة
- وضع العمليات والوثائق لأكثر من 150 مدير منتجات وباحثًا ومهندسًا
- تنسيق فرق المنتجات والهندسة والعمليات حول أهداف العمل
- تدريب الزملاء وتوجيه القرارات المعمارية
- تشجيع التجريب والتحسين المستمر في تقنيات الذكاء الاصطناعي وأساليبه
- متابعة تطورات القطاع وتعزيز ممارسات السحابة وهندسة المنصات وموثوقية المواقع ذات الصلة
المتطلبات
- ثماني سنوات من الخبرة على الأقل في هندسة الواجهة الخلفية أو المنصات أو الإنتاج أو موثوقية المواقع
- خبرة في بناء خدمات الواجهة الخلفية ونشرها وتشغيلها مع واجهات للمنتجات وفرق الهندسة
- مهارات متقدمة في استكشاف المشكلات وإصلاحها عبر بروتوكولات DNS وTCP وIP وTLS
- خبرة عملية واسعة في الخدمات السحابية الأصلية
- إتقان سجلات الحاويات، وKubernetes أو ECS، وتخزين الكائنات، وPostgreSQL المُدار، والوظائف عديمة الخادم، والشبكات، وإدارة الهوية والوصول، والبنية التحتية بصفتها برمجيات، وإدارة الأسرار، وأنظمة النشر والاشتراك
- مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو تخصص ذي صلة، أو خبرة معادلة
- مفضل: إتقان Go أو Python أو Rust أو لغة أخرى لبرمجة الأنظمة
- مفضل: خبرة في Terraform وCUE
- مفضل: خبرة في بناء أنظمة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وبنى الوكلاء، باستخدام أدوات تقييم نماذج اللغة الكبيرة وواجهات الذكاء الاصطناعي مثل OpenAI وAnthropic
- مفضل: تولي الملكية الشاملة لأنظمة المتوافقة مع SOC 2
- مفضل: الإلمام بقواعد البيانات المتجهية أو التضمينات أو الذكاء الاصطناعي القائم على البحث
- مفضل: رؤى واضحة حول معمارية البنية التحتية، والاختبار الشامل، والأتمتة، والبرمجيات الوسيطة، وأنماط RPC أو REST API
المزايا
- ترتيب عمل هجين
- خيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع كل عام
- سياسة إجازات مرنة
- يومان للصحة النفسية على مستوى الشركة
- إمكانية الوصول إلى تطبيق Headspace
- برنامج ادخار للتقاعد
- تعويض الرسوم الدراسية
- برامج حوافز للموظفين
- موارد لدعم الرفاه النفسي والجسدي والمالي
- يومان مدفوعان للتطوع كل عام
- فرص للمشاركة في مشاريع استشارات مجانية
- فرص للمساهمة في مبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة
- تأمين صحي وتأمين أسنان وبصر وعجز وتأمين على الحياة
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
- إجازات مدفوعة وإجازة مرضية وإجازة أمان
- عطلات رسمية مدفوعة من الشركة
- إجازة والدية
- إجازة تفرغ
- تأمين اختياري للمستشفى والحوادث والمرض
- تأمين اختياري على الحياة والوفاة العرضية وفقدان الأعضاء
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات ادخار صحي
- تعويض تكاليف اللياقة البدنية
- برنامج مساعدة الموظفين
- مزايا الحماية القانونية الجماعية وحماية سرقة الهوية
- إمكانية الوصول إلى خطة 529
- مزايا التنقل
- مساعدة التبني وتأجير الأرحام
- خطة شراء أسهم الموظفين
- أهلية محتملة لمكافأة سنوية تستند إلى أداء المؤسسة والأداء الفردي