Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1,001 – 5,000 الموظفون
التأمينالتمويلالحكومة
مؤسسة تنمية الصادرات الكندية (EDC) هي وكالة الائتمان التصديري الفيدرالية في كندا ومؤسسة تابعة للتاج، تدعم الشركات الكندية أثناء دخولها الأسواق الدولية وتوسعها فيها. وتوفر فرق التمويل والتأمين لديها تأمين ائتمان التجارة، والضمانات، ودعم رأس المال العامل، وتمويل الصادرات والمشترين، والتمويل المهيكل وتمويل المشاريع، والاستثمار في رأس المال. كما تجمع EDC بين معلومات السوق والخدمات الاستشارية والأدوات الرقمية ومبادرات متخصصة مثل برنامج أثر التجارة وبرنامج روابط الأعمال. وتخدم المؤسسة المصدّرين في قطاعات تشمل الصناعات الزراعية والغذائية، والتقنيات النظيفة، والدفاع، والطاقة، مع التركيز على إدارة المخاطر الدولية، وتنويع الأسواق، وتمكين التجارة المستدامة، ومساعدة الشركات على المنافسة عالمياً.

محلل أعمال أول - أوتاوا، نظام هجين

محلل أعمال أول يدعم الحلول الرقمية في مؤسسة تنمية الصادرات الكندية. يترجم احتياجات الأعمال إلى متطلبات واستراتيجيات اختبار وتحسينات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتسليم رشيق عبر فرق التقنية.

الوصف

  • ترجمة احتياجات الأعمال إلى مخرجات تسليم موثّقة من خلال الاستنباط والتحليل والتواصل والتحسين
  • الربط بين خبراء الأعمال المتخصصين والفرق التقنية وشركاء التسليم
  • تقييم العمليات وتدفقات المعلومات لتحديد حالات استخدام عملية
  • تطبيق أساليب ونماذج وأدوات مناسبة لتحليل الأعمال
  • بناء علاقات مع أصحاب المصلحة والتعاون في توثيق المتطلبات
  • المساعدة في تعزيز قدرات الفريق وأساليب العمل الرشيقة
  • توثيق احتياجات الأعمال بصيغ واضحة وسهلة الوصول
  • تبسيط الحلول التقنية المعقدة للجمهور غير المتخصص تقنيًا
  • عرض القضايا المعقدة أو المتعارضة باستخدام مهارات التأثير والتفاوض والإقناع وحل النزاعات
  • تحديد تغييرات الأعمال الناتجة عن تطور التكنولوجيا والقدرات الرقمية
  • استخدام التفكير النقدي والبيانات لحل المشكلات
  • دعم التخطيط الاستراتيجي والمبادرات ذات الصلة
  • ضمان دعم مخرجات المتطلبات لخارطة طريق منتجات القناة الرقمية
  • ربط استراتيجية الاختبار بالمتطلبات والمنتجات المسلّمة من خلال إطار عمل الأصدقاء الثلاثة
  • اكتساب المعرفة بالأدوات والمفاهيم التي تركز على الذكاء الاصطناعي واستخدامها
  • تقييم الآثار على مسارات العمل والتطبيقات وعمليات الأعمال وسلامة البيانات
  • قيادة العروض التقديمية وتيسير ورش عمل المتطلبات وتحليل الفجوات
  • إنشاء وثائق واضحة وكاملة ومحددة النطاق على نحو مناسب
  • المساعدة في اختبار قبول المستخدم والاستعداد التشغيلي
  • العمل مع عائلة تكنولوجيا التجربة الرقمية والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين

المتطلبات

  • درجة جامعية أو دبلوم ما بعد الثانوي في التجارة أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة
  • سبع سنوات على الأقل من الخبرة كمحلل أعمال أو في دور مماثل
  • فهم قوي لممارسات التسليم الرشيق والمسؤوليات ضمن البرامج الكبيرة
  • خبرة في التنفيذ التقني ودورات حياة المشاريع
  • معرفة عملية بدورة حياة تطوير الأنظمة (SDLC)
  • خبرة متقدمة في ADO و/أو JIRA وConfluence أو أدوات أخرى لإدارة المتطلبات
  • قدرات متطورة جدًا في الاستقصاء والتحليل
  • القدرة على تحويل التوجيه الاستراتيجي العام إلى خطط وإرشادات عملية
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
  • القدرة على التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والجانب التقني
  • مهارات قوية في الاستماع الفعال
  • قدرات مثبتة في إدارة العلاقات
  • خبرة في قيادة الجلسات الجماعية وإظهار القيادة ضمن فرق المشاريع
  • قدرة قوية على تحليل المشكلات وحلها
  • فهم مبادئ الأمن السيبراني وتطبيقها في جمع المتطلبات
  • الأهلية القانونية للعمل في كندا عند التقديم؛ وتُفضَّل الجنسية الكندية أو الإقامة الدائمة
  • القدرة على استيفاء متطلبات الفحص الأمني الحكومي المعمول بها

المزايا

  • حافز قائم على الأداء
  • حزمة رواتب ومزايا تنافسية
  • دعم التوازن بين العمل والحياة
  • ترتيبات عمل هجينة
  • ثلاثة إلى أربعة أسابيع من الإجازة السنوية المدفوعة
  • فترة إغلاق مؤسسي
  • أيام جمعة قصيرة خلال الصيف
  • أيام جمعة بلا اجتماعات
  • فرص مستمرة للتعلم والتطوير المهني
  • برامج تدريبية
  • ورش عمل
  • تدريب لغوي
  • بيئة عمل متنوعة وشاملة
  • مبادرات للرفاهية
  • دعم الصحة النفسية
  • برامج للياقة البدنية
  • فرص للتطوع
  • برامج للمسؤولية الاجتماعية
  • مساعدة على الانتقال للمرشحين المؤهلين

وظائف ذات صلة

Xero

محلل بيانات تجربة العملاء

Xero
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1BB2BSaaS

إعداد التقارير والرؤى المتعلقة بالقوى العاملة لفرق تجربة العملاء وعمليات الدفع في Xero. استخدام Tableau وZendesk Explore لدعم مراجعات الأعمال وتخطيط عدد الموظفين وقرارات القيادة العليا.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مهندس أول لعمليات الشبكات السحابية (تصريح أمني سري)

Hewlett Packard Enterprise

تشغيل شبكات السحابة الخاصة ومراكز البيانات الآمنة من HPE لخدمة العملاء الفيدراليين. استكشاف أعطال البنية التحتية المصنفة وVMware NSX في أوكلاهوما وبنسلفانيا ويوتا.

فتح
General Dynamics Information Technology

مهندس أول لبيانات السحابة على Azure

General Dynamics Information Technology

تحديث السجلات السريرية للخدمة الصحية الهندية عبر إنشاء مسارات بيانات على Azure ونماذج بيانات صحية قابلة للتوسع. تطوير عمليات ETL وتحويلات PySpark لبيانات الرعاية الصحية على مستوى المؤسسة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مهندس أول لعمليات الشبكات السحابية (تصريح أمني سري)

Hewlett Packard Enterprise

تشغيل وتأمين شبكات السحابة الخاصة لدى Hewlett Packard Enterprise لدعم العملاء الفيدراليين. استكشاف أعطال البنية التحتية المصنفة وVMware NSX وتغييرات ServiceNow والاتصال الحرج للمهام.

فتح
Sanofi

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التصنيع في الصين الكبرى

Sanofi

تقديم المشورة لقادة التصنيع وسلاسل الإمداد في سان أوفي بشأن استراتيجية الأفراد في الصين الكبرى. قيادة تخطيط القوى العاملة والتحول التنظيمي ومبادرات المواهب والامتثال عبر مواقع متعددة.

فتح
Taste Labs

مسؤول استقطاب المواهب في تايست لابس، سان فرانسيسكو (هجين)

Taste Labs

استقطاب المرشحين وتنسيق التوظيف للمهندسين والباحثين والمصممين والموظفين التشغيليين في تايست لابس، وهي شركة ناشئة في بنية الذكاء الاصطناعي. التعاون مع مسؤول قيادة المواهب وعمليات الأفراد لتحسين إجراءات التوظيف وتجربة المرشحين.

فتح
Neko Health

مسؤول توظيف الأعمال، نيكو هيلث

Neko Health
501 – 1,000 الموظفون
B2Cالرعاية الصحيةالعافية

استقطاب المواهب لوظائف الشؤون العامة والإدارية ووظائف الأعمال لدعم رسالة نيكو هيلث في الرعاية الصحية الوقائية القائمة على البيانات. التعاون مع كبار المسؤولين في الولايات المتحدة وأوروبا لبناء فرق تدعم نمو الشركة.

فتح
Denis Development Coaching Services

أخصائي استقطاب المواهب

Denis Development Coaching Services

استقطاب المرشحين وتوظيفهم لدى عملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال. بناء مجموعات من المواهب عبر التواصل والمكالمات الباردة ومنصات التوظيف.

فتح
FreedUp

مساعد تنفيذي للتسويق والاتصالات

FreedUp

تقديم الدعم التنفيذي عن بُعد لمؤسسي شركات أمريكية، بما يشمل محتوى لينكدإن والتواصل الإعلامي والتوظيف وإدارة التقويم. توفّق فريد أب بين المساعدين التنفيذيين والشركات الأمريكية النامية.

فتح
Remote Recruitment

مساعد شخصي عن بُعد في جنوب أفريقيا

Remote Recruitment

ادعم مسؤولاً تنفيذياً مقيماً في المملكة المتحدة عن بُعد من جنوب أفريقيا، عبر إدارة جدول مواعيده وبريده الوارد وأعماله الإدارية. تشمل المهام تنسيق المواعيد والمراسلات وحجوزات السفر والتعامل بحرص مع المعلومات السرية.

فتح