Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada (EDC) to federalna kanadyjska agencja kredytów eksportowych i korporacja Korony wspierająca kanadyjskie firmy wchodzące na rynki międzynarodowe oraz rozwijające działalność za granicą. Zespoły finansowe i ubezpieczeniowe EDC oferują ubezpieczenia kredytu kupieckiego, gwarancje, wsparcie kapitału obrotowego, finansowanie eksportu i nabywców, finansowanie strukturyzowane i projektowe, a także inwestycje kapitałowe. EDC zapewnia również informacje rynkowe, usługi doradcze, narzędzia cyfrowe oraz wyspecjalizowane inicjatywy, takie jak Trade Impact Program i Business Connections. Organizacja obsługuje eksporterów z różnych branż, w tym sektora rolno-spożywczego, technologii ekologicznych, przemysłu obronnego i energetyki, koncentrując się na zarządzaniu ryzykiem międzynarodowym, dywersyfikacji rynków, wspieraniu zrównoważonego handlu i pomaganiu firmom w konkurowaniu na globalnym rynku.

Starszy analityk biznesowy — Ottawa, praca hybrydowa

Starszy analityk biznesowy wspiera rozwiązania cyfrowe w Export Development Canada. Przekłada potrzeby biznesowe na wymagania, strategie testowania, usprawnienia z wykorzystaniem AI i zwinne dostarczanie rozwiązań w zespołach technologicznych.

Opis

  • Przekładać potrzeby biznesowe na zweryfikowane artefakty dostarczania poprzez pozyskiwanie informacji, analizę, komunikację i doprecyzowanie
  • Łączyć ekspertów merytorycznych po stronie biznesowej z zespołami technicznymi i partnerami wdrożeniowymi
  • Oceniać procesy i przepływy informacji w celu identyfikowania praktycznych przypadków użycia
  • Stosować odpowiednie metody, modele i narzędzia analizy biznesowej
  • Budować relacje z interesariuszami i współpracować przy dokumentowaniu wymagań
  • Pomagać wzmacniać kompetencje zespołu i rozwijać zwinne sposoby pracy
  • Dokumentować potrzeby biznesowe w jasnych i przystępnych formatach
  • Wyjaśniać złożone rozwiązania techniczne odbiorcom nietechnicznym
  • Przedstawiać złożone lub sprzeczne kwestie, wykorzystując umiejętności wywierania wpływu, negocjacji, przekonywania i rozwiązywania konfliktów
  • Określać zmiany biznesowe wynikające z rozwoju technologii i możliwości cyfrowych
  • Wykorzystywać krytyczne myślenie i dane do rozwiązywania problemów
  • Wspierać planowanie strategiczne i powiązane inicjatywy
  • Zapewniać, aby rezultaty prac nad wymaganiami wspierały mapę drogową produktu kanału cyfrowego
  • Łączyć strategię testowania z wymaganiami i dostarczonymi produktami za pomocą modelu „3 Amigos”
  • Rozwijać wiedzę o narzędziach i koncepcjach wykorzystujących AI oraz stosować je w pracy
  • Oceniać wpływ na strumienie prac, aplikacje, procesy biznesowe i integralność danych
  • Prowadzić prezentacje oraz moderować warsztaty dotyczące wymagań i analizy luk
  • Tworzyć jasną, kompletną dokumentację o odpowiednim zakresie
  • Pomagać w testach akceptacyjnych użytkowników i przygotowaniu operacyjnym
  • Współpracować z zespołem technologii doświadczeń cyfrowych, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub policealne w dziedzinie handlu, biznesu, informatyki, inżynierii lub pokrewnej
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego lub podobnym
  • Bardzo dobra znajomość praktyk zwinnego dostarczania i zakresu odpowiedzialności w dużych programach
  • Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań technicznych i znajomość cyklu życia projektów
  • Praktyczna znajomość cyklu życia rozwoju systemów (SDLC)
  • Biegła znajomość ADO i/lub JIRA, Confluence albo innych narzędzi do zarządzania wymaganiami
  • Bardzo dobrze rozwinięte zdolności badawcze i analityczne
  • Umiejętność przekładania szerokich kierunków strategicznych na praktyczne plany i wytyczne
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
  • Bardzo dobre umiejętności aktywnego słuchania
  • Udokumentowane umiejętności zarządzania relacjami
  • Doświadczenie w prowadzeniu sesji grupowych i wykazywaniu się przywództwem w zespołach projektowych
  • Bardzo dobre umiejętności analizowania i rozwiązywania problemów
  • Znajomość zasad cyberbezpieczeństwa i ich stosowania podczas zbierania wymagań
  • Legalne prawo do pracy w Kanadzie w momencie składania aplikacji; preferowane obywatelstwo kanadyjskie lub stały pobyt
  • Gotowość do spełnienia obowiązujących wymogów rządowej kontroli bezpieczeństwa

Benefity

  • Premia uzależniona od wyników
  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia i świadczeń
  • Wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
  • Hybrydowy model pracy
  • Trzy do czterech tygodni płatnego urlopu
  • Okres zamknięcia firmy
  • Krótsze piątki latem
  • Piątki bez spotkań
  • Stałe możliwości rozwoju zawodowego
  • Programy szkoleniowe
  • Warsztaty
  • Szkolenia językowe
  • Różnorodne i inkluzywne miejsce pracy
  • Inicjatywy na rzecz dobrostanu
  • Wsparcie zdrowia psychicznego
  • Programy fitness
  • Możliwości wolontariatu
  • Programy odpowiedzialności społecznej
  • Wsparcie relokacji dla kwalifikujących się kandydatów