مسؤول توظيف أول، فرق الذهاب إلى السوق
Taktile
قد قيادة التوظيف لفرق الذهاب إلى السوق في تاكتايل، التي تساعد منصتها للذكاء الاصطناعي المؤسسات المالية على أتمتة القرارات. صمّم استراتيجيات الاستقطاب وممارسات التوظيف وتجربة المرشحين.
فتح
تطوّر شركة PenLink حلولًا للاستخبارات الرقمية مخصصة لجهات إنفاذ القانون ومنظمات الأمن القومي والدفاع. وتجمع شركة الأمن السيبراني والدفاع الأمريكية بين الاستخبارات مفتوحة المصدر والأدلة الرقمية التي يتم الحصول عليها عبر الإجراءات القضائية، ما يساعد الجهات المعنية على التحقيق في التهديدات ودعم السلامة العامة. يقع مقر PenLink في الولايات المتحدة، وتخدم مؤسسات تتراوح من البلديات المحلية إلى الفرق المشاركة في مكافحة الإرهاب وغيرها من العمليات الأمنية المعقدة حول العالم.
مهندس قواعد بيانات (هجين، لينكولن)
تصميم وتحسين قواعد بيانات مدعومة بـ Oracle وPostgreSQL لمنصة PenLink البرمجية المخصصة لإنفاذ القانون. تحسين المخططات والاستعلامات وجودة البيانات والموثوقية والأداء لتطبيقات التحقيق.
الوصف
- تطوير استعلامات SQL وعروض وإجراءات مخزنة متوسطة التعقيد لدعم وظائف المنتج وإعداد التقارير.
- ضبط هياكل قواعد البيانات والاستعلامات والفهارس لتعزيز الأداء والموثوقية وقابلية التوسع.
- إجراء فحوصات دورية لجودة البيانات وتصحيح مشكلات التكامل عبر الأنظمة.
- تقديم المشورة لمطوري التطبيقات بشأن أنماط الوصول إلى البيانات وتصميم الاستعلامات واستخدام المخططات.
- المساعدة في تصميم نماذج البيانات العلائقية، بما في ذلك الجداول والعلاقات والقيود.
- مراجعة تغييرات قواعد البيانات مع الالتزام بمعايير البرمجة والتوثيق والفريق.
- تشخيص عيوب قواعد البيانات وحلها، وتصعيد المشكلات المعقدة مع تقديم تحليل واضح عند الحاجة.
- الحفاظ على توثيق دقيق للمخططات والإجراءات وتغييرات قواعد البيانات.
- إرشاد زملاء مهندسي قواعد البيانات من المستوى الأول بشأن المهام والأدوات اليومية.
- تنفيذ مهام إضافية وفقًا لمتطلبات العمل.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة.
- يُفضّل الحصول على شهادة في Oracle أو PostgreSQL.
- خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في هندسة قواعد البيانات ذات الصلة.
- إتقان متقدم لـ SQL، بما في ذلك تحسين الاستعلامات وتطوير الإجراءات المخزنة.
- معرفة قوية بالنمذجة العلائقية والتطبيع وتصميم المخططات.
- خبرة في تطبيق استراتيجيات الفهرسة وتحديد اختناقات الأداء.
- القدرة على استكشاف المشكلات وإصلاحها بشكل استباقي والعمل باستقلالية على المسؤوليات الموكلة.
- القدرة على التعاون بفاعلية ودعم المطورين عبر الفرق.
- اتباع نهج متسق في التوثيق وإدارة التغييرات.
- خبرة عملية في بيئات الإنتاج باستخدام Oracle أو PostgreSQL.
- الإلمام بالتقسيم وخطط تنفيذ الاستعلامات وأدوات مراقبة قواعد البيانات.
- خبرة في دعم التطبيقات كثيفة البيانات أو التي تركز على التحليلات.
وظائف ذات صلة
مسؤول أول لاستقطاب المواهب في فرق النمو التجاري
Taktile
الولايات المتحدة
نيويورك140,000 US$ – 190,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفقد استقطاب المواهب لفرق الوصول إلى السوق في Taktile، بدءًا من استراتيجية البحث والشراكة مع مديري التوظيف وصولًا إلى إتمام العروض. اعمل على تقديم تجربة واضحة للمرشحين وتعزيز عمليات التوظيف مع نمو الشركة.
فتح
مدير أول لعمليات الموارد البشرية
FUJIFILM Corporationالولايات المتحدة
كاليفورنيا107,400 US$ – 120,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةقيادة عمليات دورة حياة الموظفين والامتثال وإعداد التقارير وإدارة الأداء في FUJIFILM Biosciences. العمل حضوريًا في سانتا آنا، كاليفورنيا.
فتح
المدير الأول للموارد البشرية
Veraltoالولايات المتحدة
ماساتشوستس175,000 US$ – 225,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةبصفتك شريك الموارد البشرية الأول في فيرالْتو، صُغ استراتيجيات المواهب والتنظيم والثقافة على مستوى المؤسسة العالمية. قد التخطيط للقوى العاملة والتعاقب الوظيفي وبرامج الموارد البشرية الأساسية، وأشرف على فريق صغير.
فتح
مدير استقطاب المواهب
SelectLine Software Gmbhقد العمل على التوظيف من البداية إلى النهاية في SelectLine Software، شركة برمجيات ألمانية. إدارة البحث عن المرشحين والاختيار وتجربة المتقدمين والعلامة التجارية لصاحب العمل ضمن دور هجين.
فتح
مدير استقطاب المواهب – عمل هجين في ألمانيا
Halvotec Groupقد قيادة التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وتطوير مسارات المواهب في مجموعة هالفوتك. أنشئ عمليات توظيف وتهيئة قابلة للتوسع باستخدام التحليلات والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
فتح
طالب/ة جامعي/ة للعمل في التوظيف ودعم نجاح العملاء
ProviPanda GmbH
ألمانيا14 € – 16 € / ساعة
عن بُعددوام جزئيمستوى مبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الألمانيةمدير نجاح العملاءنجاح العملاءساهم في تطوير منصة ProviPanda المتنامية لوظائف تقنيات الموارد البشرية في مجالي التوظيف ونجاح العملاء. ساعد المرشحين وعملاء الشركات، وأسهم في تحسين إجراءات المنصة.
فتح
مطور أندرويد عن بُعد في أوكرانيا لدى Rounds
Rounds
طوّر وصُن تطبيقات أندرويد واسعة الانتشار لأعمال Rounds المتنقلة المعتمدة على تعلّم الآلة. تعاون مع فرق البحث والتطوير والمطورين وضمان الجودة ضمن فريق أجايل.
فتح
مدير أول لعلاقات العمل والموظفين، فرنسا (عن بُعد)
Danaher Corporation
دعم أعمال داناهر لعلوم الحياة في فرنسا من خلال تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين ومجالس العمل وقانون العمل والتغييرات في القوى العاملة. إدارة الحالات والتعاون مع الموارد البشرية وقادة الأعمال وممثلي الموظفين وفرق الامتثال والشؤون القانونية.
فتح
مدير أول للموارد البشرية في وسط وشرق أوروبا
Marsh McLennan
قيادة عمليات الموارد البشرية الإقليمية لدى مارش في 15 دولة بوسط وشرق أوروبا، والإشراف على ستة شركاء أعمال للموارد البشرية. تطوير برامج الأفراد ودعم قادة الأعمال في أنحاء المنطقة.
فتح