AIG هي شركة عالمية للتأمين والخدمات المالية، تخدم الأفراد والعائلات والشركات والوسطاء في أكثر من 80 دولة واختصاصًا قضائيًا. وتشمل خدماتها التأمين على الممتلكات والحوادث، والتأمين على الحياة، وحلول التقاعد، وخدمات إدارة المخاطر ذات الصلة. وتجمع AIG بين الخبرة متعددة الجنسيات ودعم المطالبات لمساعدة العملاء على حماية أصولهم ومعالجة المخاطر المعقدة والاستعداد للمخاطر المتغيرة.
فاحص مطالبات تعويضات العمال الفيدرالية - أتلانتا حضوريًا
تبحث AIG عن فاحص مطالبات لإدارة مطالبات قانون قاعدة الدفاع وتعويضات العمال الفيدرالية في وظيفة حضورية في أتلانتا. يشمل الدور تقييم المطالبات والتسويات والتقاضي والتنسيق مع أصحاب المصلحة وخدمة العملاء.
الوصف
- إدارة مطالبات قانون قاعدة الدفاع وتسويتها بما يتوافق مع الممارسات المعتمدة ومعايير الجودة لدى AIG
- إدارة الجوانب التعويضية والطبية والقانونية للمطالبات الموكلة
- التحقيق في المطالبات والتقاضي بشأنها وتقييمها لدعم تسويات فعالة من حيث الوقت والتكلفة والحفاظ على حقوق الاسترداد حيثما ينطبق ذلك
- تقديم خدمة عملاء سريعة وفعالة
- تحديد المطالبات التي قد تكون مشبوهة أو احتيالية وتقييمها وفقًا لإرشادات الشركة
- الحفاظ على تواصل منتظم مع أصحاب المصلحة الداخليين والوسطاء والمتخصصين الطبيين ومحامي العملاء والعمال المصابين والممثلين القانونيين
- بناء علاقات قوية داخلية وخارجية والعمل كمصدر للإحالات
- استخدام الخبرة في المطالبات لدعم تحسين المنتجات بالتعاون مع زملاء الاكتتاب
المتطلبات
- فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية والإجرائية ومتطلبات التقاضي المنظمة لمطالبات تعويضات العمال
- تُفضّل المعرفة المتخصصة بمطالبات قانون قاعدة الدفاع
- خبرة في تقييم التسويات والتفاوض بشأنها
- القدرة على تفسير صياغة وثائق التأمين بدقة واتساق
- مهارات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات
- القدرة على تطوير أفكار تحسّن ممارسات العمل
- مهارات فعالة في التواصل وإدارة الوقت والأعمال الإدارية وكتابة التقارير
- نرحب بتقدم المحاربين القدامى
المزايا
- الأهلية للحصول على مكافأة وفقًا لشروط خطة الحوافز المعمول بها
- إمكانية الاستفادة من برنامج المزايا Total Rewards لدى AIG
- دعم الصحة والرفاهية
- مزايا الأمان المالي
- فرص التطوير المهني
- التعلم والتطوير المستمران
- مجموعات موارد الموظفين
- أنشطة التعلم والوعي الثقافي
- توفير التسهيلات المعقولة للمتقدمين والموظفين ذوي الإعاقة