Coupa Software 開發企業支出管理解決方案，協助組織管理採購、財務、供應鏈及 IT 支出。其平台支援發票、付款、費用管理、供應商關係管理及供應鏈協作，並結合人工智慧與資料洞察，以找出節省機會、提升合規性及降低營運風險。Coupa 服務涵蓋汽車、醫療保健、零售、物流及顧問等多個產業，並建立了一個致力於提升企業營運效率與韌性的合作夥伴及客戶社群。
資深軟體工程經理 - 班加羅爾混合辦公
領導多個工程團隊，推動 Coupa AI 驅動的支出管理平台現代化。 負責 .NET 微服務、React 前端、雲端策略及負責任的 AI 交付。
說明
- 領導 2–3 個工程團隊，管理 10–15 名以上工程師，並在適用情況下管理組長或經理級下屬
- 執行雲端平台策略，推動使用者介面現代化
- 追蹤功能交付、程式碼品質和團隊生產力
- 與其他工程領導合作，改善開發流程
- 與架構師合作制定技術路線圖
- 監督舊有單體系統遷移至可擴展的 .NET 微服務和回應式 React 微前端
- 與招募團隊合作進行人才搜尋、面試和到職工作
- 為表現不佳和表現優異的團隊成員制定行動計畫
- 推動持續的流程改善和工程創新
- 作為主題專家，影響跨部門策略
- 領導 Coupa 平台先進 AI 系統的開發、部署和治理
- 制定 AI 模型建構、評估和擴展方法
- 改善模型效能、MLOps、資料品質、黃金資料集和 AI 可觀測性
- 與工程、產品和平台團隊合作，將 AI 整合至核心業務流程
- 建立負責任且可信賴的 AI 標準
職位要求
- 至少 5 年工程管理經驗
- 至少 8 年實際 Web 應用程式或平台開發經驗
- 精通分散式系統
- 具備 REST 和 GraphQL 介面工作經驗
- 具備現代 .NET Core 架構設計經驗
- 具備交付複雜 React 單頁應用程式的經驗
- 具備定義和審查業務指標的經驗
- 能夠解釋新功能如何支援業務指標
- 能夠決定工作優先順序，並與工程經理同儕對齊期望
- 能夠按時並以高品質標準交付複雜的跨季度功能
- 能夠識別培訓需求，並快速協助新進人員熟悉產品、流程和技術
福利待遇
- 每年享有兩天全公司帶薪健康休假日
- 生日當天或生日所在月份內自選其他一天帶薪休假
- 每年 40 小時帶薪志工假
- 免費、保密且全年每天 24 小時提供的員工協助計畫
- 商務旅行保障，涵蓋醫療、安全、出發前規劃和緊急援助
- 成功推薦員工可獲得現金推薦獎金
- 綜合醫療和牙科保險，具體視所在地而定
- 退休或養老金計畫，具體視所在地而定
- 人壽或意外保障，具體視所在地而定