資深企業法律顧問,商務事務—混合辦公,米爾堡
資深法律顧問職位,為戴姆勒卡車北美公司提供採購、商業合約及策略交易方面的法律建議。此職位支援製造與運輸業務,可在米爾堡或波特蘭採混合辦公方式工作。
說明
- 為採購及業務團隊提供商業合約、風險管理及策略交易方面的法律建議。
- 起草、談判並監督與供應商、技術提供商、服務提供商及策略合作夥伴簽訂的協議。
- 設計交易架構,在支援高效執行的同時保障DTNA的法律及業務利益。
- 推動採用法律科技、人工智慧工具、合約生命週期管理及知識管理資源。
- 建立並維護合約範本、作業手冊、談判指引及培訓材料。
- 與企業合規部門合作處理法規及合規事宜。
- 追蹤法律及法規變化,並建議相應的業務或政策更新。
- 監督外部法律顧問及相關法律資源。
- 運用健全的法律判斷、務實的問題解決能力及持續改善實務。
- 作為值得信賴的法律顧問,為北美及德國的利害關係人提供支援。
職位要求
- 持有經認可法學院授予的法學博士學位。
- 持有有效且信譽良好的州律師資格,並獲授權在奧勒岡州或南卡羅來納州擔任企業內部法律顧問。
- 至少具備八年相關法律經驗,曾為採購、供應鏈、製造、工業、汽車、運輸、科技或軟體驅動型企業提供支援。
- 具備起草、談判複雜商業協議並就此提供法律建議的豐富經驗。
- 具備建立或實施合約管理、法律營運、流程改善或持續改善計畫的經驗。
- 具備出色的商業判斷力、務實的問題解決能力,以及在沒有直接職權的情況下發揮影響力的能力。
- 具備協作精神、求知慾及積極的幽默感。
- 具備聯邦採購事務方面的法律建議經驗,包括軍事或政府合約。
- 具備準備及起草公司治理文件的經驗。
- 具備支援策略交易、收購、合資企業或其他企業發展活動的經驗。
- 申請時必須擁有在職位所在國家永久工作的授權。
- 必須成功通過刑事背景調查。
- 可能需要成功完成入職前藥物篩檢。
福利待遇
- 年度浮動薪酬獎金計畫。
- 符合使用公司車輛的資格。
- 401(k)提撥,公司最高配對比例為8%。
- 公司非選擇性提撥比例為3%至7%,具體取決於年齡。
- 至少四週帶薪休假。
- 超過13個法定假日。
- 八週帶薪育嬰假。
- 員工協助計畫。
- 完善的醫療保健計畫及健康促進方案。
- 部分工作地點提供現場健身設施。
- 學費補助。
- 志願服務帶薪休假。
- 短期及長期失能保險計畫。
- 此職位不提供搬遷協助。
