Ang Daimler Truck North America ay bumubuo at naghahatid ng mga sasakyan, teknolohiya, at serbisyo para sa industriya ng komersyal na transportasyon. Kabilang sa portfolio nito ang mga medium- at heavy-duty na trak, school bus, chassis, at mga kaugnay na solusyon sa transportasyon na iniuugnay sa Freightliner, Western Star, at Thomas Built Buses. Pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa engineering, pagmamanupaktura, marketing, at serbisyo, na nakatuon sa pagsusulong ng inobasyon at pagpapanatili sa larangan ng logistics, automotive, at transportasyon.
Senior na Pambatas ng Korporasyon, Komersyal — Hybrid sa Fort Mill
Isang senior na tungkulin sa batas na nagpapayo sa Daimler Truck North America tungkol sa pagkuha, mga komersyal na kontrata, at mga estratehikong transaksyon. Sinusuportahan ng posisyong ito ang mga operasyon sa pagmamanupaktura at transportasyon mula sa hybrid na lokasyon sa Fort Mill o Portland.
Paglalarawan
- Magbigay ng payo sa mga pangkat ng pagkuha at negosyo tungkol sa mga komersyal na kontrata, pamamahala ng panganib, at mga estratehikong transaksyon.
- Bumuo, makipagnegosasyon, at mangasiwa ng mga kasunduan sa mga supplier, provider ng teknolohiya, provider ng serbisyo, at estratehikong kasosyo.
- Isaayos ang mga transaksyon upang mapangalagaan ang mga legal at pangnegosyong interes ng DTNA habang sinusuportahan ang mahusay na pagpapatupad.
- Itaguyod ang paggamit ng teknolohiyang legal, mga tool na pinapagana ng AI, pamamahala sa siklo ng buhay ng kontrata, at mga mapagkukunan sa pamamahala ng kaalaman.
- Gumawa at magpanatili ng mga template ng kontrata, playbook, gabay sa negosasyon, at mga materyales sa pagsasanay.
- Makipagtulungan sa Corporate Compliance sa mga usaping pangregulasyon at pagsunod.
- Subaybayan ang mga pagbabago sa batas at regulasyon at magrekomenda ng kaukulang mga update sa negosyo o patakaran.
- Pangasiwaan ang mga panlabas na abogado at kaugnay na mapagkukunang legal.
- Gamitin ang mahusay na pagpapasyang legal, praktikal na paglutas ng problema, at mga kasanayan sa patuloy na pagpapabuti.
- Magsilbing pinagkakatiwalaang legal na tagapayo ng mga stakeholder sa buong North America at Germany.
Mga Kinakailangan
- Juris Doctor mula sa isang akreditadong paaralan ng batas.
- Aktibong pagiging miyembro na may mabuting katayuan sa state bar at awtorisasyong magsanay bilang in-house counsel sa Oregon o South Carolina.
- Hindi bababa sa walong taong nauugnay na karanasan sa batas na sumusuporta sa pagkuha, supply chain, pagmamanupaktura, industriyal, automotive, transportasyon, teknolohiya, o mga negosyong nakabatay sa software.
- Malawak na karanasan sa pagbuo, pakikipagnegosasyon, at pagpapayo tungkol sa mga kumplikadong komersyal na kasunduan.
- Karanasan sa paglikha o pagpapatupad ng pamamahala ng kontrata, legal operations, pagpapahusay ng proseso, o mga programa ng patuloy na pagpapabuti.
- Matibay na pagpapasyang pangnegosyo, praktikal na kakayahan sa paglutas ng problema, at kakayahang manghikayat nang walang direktang awtoridad.
- Kolaboratibong paraan ng pagtatrabaho, intelektuwal na pagkamausisa, at positibong pagpapatawa.
- Karanasan sa pagpapayo tungkol sa mga usapin ng pederal na pagkuha, kabilang ang mga kontratang militar o pampamahalaan.
- Karanasan sa paghahanda at pagbuo ng dokumentasyon sa pamamahala ng korporasyon.
- Karanasan sa pagsuporta sa mga estratehikong transaksyon, pagkuha, joint venture, o iba pang inisyatiba sa pagpapaunlad ng korporasyon.
- Dapat may permanenteng awtorisasyong magtrabaho sa bansang kinaroroonan ng posisyon kapag nag-aaplay.
- Dapat matagumpay na makapasa sa pagsusuri ng rekord kriminal.
- Maaaring kailanganing matagumpay na makumpleto ang pagsusuri sa droga bago matanggap sa trabaho.
Mga Benepisyo
- Taunang programa ng bonus na nagbabago ayon sa kita.
- Pagiging kwalipikadong gumamit ng sasakyan ng kumpanya.
- Kontribusyon sa 401(k) na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya na hanggang 8%.
- Hindi elektibong kontribusyon ng kumpanya na 3% hanggang 7%, depende sa edad.
- Hindi bababa sa apat na linggong bayad na bakasyon.
- Higit sa 13 araw ng pista opisyal sa kalendaryo.
- Walong linggong bayad na parental leave.
- Programa ng tulong para sa empleyado.
- Komprehensibong plano sa pangangalagang pangkalusugan at mga programang pangkalusugan.
- Mga pasilidad sa fitness sa lugar sa ilang lokasyon.
- Tulong sa matrikula.
- Bayad na oras para sa pagboboluntaryo.
- Mga plano para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Walang tulong sa relokasyon para sa posisyong ito.