Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America desarrolla y ofrece vehículos, tecnologías y servicios para la industria del transporte comercial. Su cartera incluye camiones medianos y pesados, autobuses escolares, chasis y soluciones de transporte relacionadas con Freightliner, Western Star y Thomas Built Buses. La empresa reúne experiencia en ingeniería, fabricación, marketing y servicios, con el objetivo de impulsar la innovación y la sostenibilidad en los sectores de la logística, la automoción y el transporte.

Asesor jurídico corporativo sénior, comercial — Híbrido en Fort Mill

Puesto de asesoría jurídica sénior para asesorar a Daimler Truck North America en compras, contratos comerciales y operaciones estratégicas. La posición apoya las operaciones de fabricación y transporte desde una ubicación híbrida en Fort Mill o Portland.

Descripción

  • Asesorar a los equipos de compras y negocio sobre contratos comerciales, gestión de riesgos y operaciones estratégicas.
  • Redactar, negociar y supervisar acuerdos con proveedores, proveedores de tecnología, proveedores de servicios y socios estratégicos.
  • Estructurar operaciones para proteger los intereses jurídicos y comerciales de DTNA y facilitar una ejecución eficiente.
  • Promover el uso de tecnología jurídica, herramientas basadas en IA, gestión del ciclo de vida de contratos y recursos de gestión del conocimiento.
  • Crear y mantener plantillas contractuales, manuales de negociación, directrices de negociación y materiales de formación.
  • Colaborar con Cumplimiento Corporativo en asuntos normativos y de cumplimiento.
  • Hacer seguimiento de los cambios jurídicos y normativos y recomendar las correspondientes actualizaciones empresariales o de políticas.
  • Supervisar a asesores jurídicos externos y los recursos jurídicos asociados.
  • Aplicar un criterio jurídico sólido, capacidad práctica para resolver problemas y prácticas de mejora continua.
  • Actuar como asesor jurídico de confianza para las partes interesadas de Norteamérica y Alemania.

Requisitos

  • Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada.
  • Pertenencia activa y en regla a un colegio de abogados estatal y autorización para ejercer como abogado interno en Oregón o Carolina del Sur.
  • Al menos ocho años de experiencia jurídica relevante en apoyo a empresas de compras, cadena de suministro, fabricación, industria, automoción, transporte, tecnología o software.
  • Experiencia amplia en la redacción, negociación y asesoramiento sobre acuerdos comerciales complejos.
  • Experiencia en la creación o implementación de programas de gestión contractual, operaciones jurídicas, mejora de procesos o mejora continua.
  • Sólido criterio empresarial, capacidad práctica para resolver problemas e influir sin autoridad directa.
  • Enfoque colaborativo, curiosidad intelectual y buen sentido del humor.
  • Experiencia en asesoramiento sobre asuntos de contratación federal, incluidos contratos militares o gubernamentales.
  • Experiencia en la preparación y redacción de documentación de gobierno corporativo.
  • Experiencia en el apoyo a operaciones estratégicas, adquisiciones, empresas conjuntas u otras iniciativas de desarrollo corporativo.
  • Debe tener autorización permanente para trabajar en el país donde se encuentra el puesto al presentar la solicitud.
  • Debe superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales.
  • Es posible que deba superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo.

Beneficios

  • Programa anual de bonificación variable.
  • Elegibilidad para utilizar un vehículo de la empresa.
  • Aportación al plan 401(k) con contribución complementaria de la empresa de hasta el 8%.
  • Aportación empresarial no electiva del 3% al 7%, según la edad.
  • Al menos cuatro semanas de vacaciones pagadas.
  • Más de 13 días festivos del calendario.
  • Ocho semanas de permiso parental remunerado.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Planes integrales de atención médica y programas de bienestar.
  • Instalaciones deportivas en el centro de trabajo en algunas ubicaciones.
  • Ayuda para la matrícula.
  • Tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado.
  • Planes de incapacidad a corto y largo plazo.
  • No se ofrece asistencia para la reubicación para este puesto.