資深法遵測試專員——Bread Financial混合辦公
負責Bread Financial消費貸款與支付服務的法遵測試,包括監管控制與人工智慧相關風險。管理測試專案,並為業務利害關係人提供以風險為基礎的指導。
說明
- 制定測試計畫並領導監管法遵測試活動
- 評估組織風險與內部控制有效性
- 審查支援法遵活動的業務流程與程序
- 為業務團隊實施法遵管理計畫提供務實的方法建議
- 運用業務流程知識,透過以風險為基礎的指導與利害關係人合作
- 與關鍵利害關係人溝通,並影響高出此職位最多兩級的決策者
- 擔任所負責部門職能的主題專家
- 領導、激勵並支援法遵測試團隊的發展
- 監督專案並為員工提供培訓
- 持續向法遵測試員工提供績效回饋
- 根據適用法律與已識別風險,定義交易測試與控制環境測試的範圍及方法
- 依據業務領域與流程專業知識制定審查範圍
職位要求
- 必須具備高中畢業證書或GED
- 具備5至8年消費信貸、銀行法遵或相關領域工作經驗
- 必須獲准在美國全職工作,且目前或未來均不需要雇主提供簽證贊助
- F-1學生簽證持有人不符合任職資格
- 每年能夠出差最多5%
- 商業相關學士學位或同等教育背景優先
- 具備CRCM、CERP、CIA、CFSA、ACAMS、PMP、CPA或類似認證者優先
- 具備6年以上消費信貸與銀行法遵經驗者優先
- 具備依據TILA、ECOA、UDAAP、FCRA、SCRA、MLA及相關法規評估控制與流程的經驗
- 具備撰寫SQL並從EDW、EDH及Databricks等內部資料倉儲擷取和評估資料的經驗
- 了解人工智慧工具,並具備依據NIST與ISO 42001等指南及框架評估消費者法遵與IT風險的經驗
- 具備研究能力
- 具備問題識別能力
- 具備變革管理能力
- 具備風險管理能力
- 具備風險評估能力
- 採取解決方案導向的方法
- 具備決策能力
福利待遇
- 醫療、處方藥、牙科、視力及其他自願福利選項
- 基本人壽保險與可選人壽保險
- 補充醫療計畫選項
- 短期與長期失能保障
- 等待180天後享有六週全薪育嬰假
- 可立即加入401(k)計畫
- 11個帶薪假日
- 彈性休假計畫
- 帶薪病假與安全假
- 伊利諾州員工可享有伊利諾州帶薪休假
- 可在指定發行期間購買公司股票
- 與個人及公司績效掛鉤的年度激勵獎金
- 職涯發展機會
- 健康支持
- 為員工提供身心障礙便利措施
