Bread Financial ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Menschen dabei unterstützt, alltägliche finanzielle Entscheidungen zu treffen – vom Einkaufen und Aufnehmen von Krediten bis hin zum Sparen. Das Angebot umfasst hochverzinsliche Sparkonten, Einlagenzertifikate, Kreditkarten wie die Bread Cashback Card und die Bread Rewards Card sowie Buy-Now-Pay-Later-Optionen. Darüber hinaus veröffentlicht Bread Financial Bildungsinhalte zu den Themen Ausgaben, Sparen, Kredit und Schuldenmanagement. Ausgewählte Kreditprodukte bieten Funktionen wie Cashback, Kaufschutz und eine Versicherung gegen Identitätsdiebstahl.
Senior-Spezialist für Compliance-Prüfungen – Bread Financial Hybrid
Leiten Sie Compliance-Prüfungen für die Verbraucherfinanzierungs- und Zahlungsdienstleistungen von Bread Financial, einschließlich regulatorischer Kontrollen und KI-bezogener Risiken. Steuern Sie Prüfungsprojekte und geben Sie Geschäftstakeholdern risikobasierte Empfehlungen.
Beschreibung
- Prüfungspläne erstellen und regulatorische Compliance-Prüfungen leiten
- Organisationsrisiken und die Wirksamkeit interner Kontrollen bewerten
- Geschäftsprozesse und Verfahren zur Unterstützung von Compliance-Aktivitäten prüfen
- Geschäftsteams zu praktischen Ansätzen für die Umsetzung von Compliance-Management-Programmen beraten
- Mit Stakeholdern zusammenarbeiten und auf Grundlage von Kenntnissen der Geschäftsprozesse risikobasierte Empfehlungen geben
- Mit wichtigen Stakeholdern kommunizieren und Entscheidungsträger bis zu zwei Ebenen über dieser Position beeinflussen
- Als Fachexperte für zugewiesene Abteilungsfunktionen agieren
- Das Team für Compliance-Prüfungen leiten, motivieren und in seiner Entwicklung unterstützen
- Projekte überwachen und Mitarbeitende schulen
- Den Mitarbeitenden im Bereich Compliance-Prüfungen kontinuierlich Leistungsfeedback geben
- Umfang und Vorgehensweise für Transaktionsprüfungen und Prüfungen des Kontrollumfelds auf Grundlage geltender Gesetze und identifizierter Risiken festlegen
- Prüfungsumfänge passend zur Expertise in Geschäftsbereichen und Prozessen erstellen
Anforderungen
- Abschluss der Highschool oder GED erforderlich
- Fünf bis acht Jahre Erfahrung in Verbraucherfinanzierung, Banken-Compliance oder einem verwandten Bereich
- Muss berechtigt sein, ohne derzeitige oder zukünftige Unterstützung durch ein Visum in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten
- Inhaber eines F-1-Studentenvisums sind nicht für eine Beschäftigung berechtigt
- Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 5 % pro Jahr
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung bevorzugt
- Bevorzugte Zertifizierungen sind CRCM, CERP, CIA, CFSA, ACAMS, PMP, CPA oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Verbraucherfinanzierung und Banken-Compliance bevorzugt
- Erfahrung in der Bewertung von Kontrollen und Prozessen im Hinblick auf TILA, ECOA, UDAAP, FCRA, SCRA, MLA und verwandte Vorschriften
- Erfahrung im Schreiben von SQL sowie im Extrahieren und Bewerten von Daten aus internen Data Warehouses wie EDW, EDH und Databricks
- Kenntnisse von KI-Tools und Erfahrung in der Bewertung von Verbraucher-Compliance- und IT-Risiken anhand von Leitlinien und Frameworks wie NIST und ISO 42001
- Recherchefähigkeiten
- Fähigkeit zur Identifizierung von Sachverhalten
- Fähigkeiten im Veränderungsmanagement
- Risikomanagementfähigkeiten
- Fähigkeiten in der Risikobewertung
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit
Zusatzleistungen
- Optionen für medizinische Versorgung, verschreibungspflichtige Medikamente, Zahnbehandlung, Sehhilfen und weitere freiwillige Leistungen
- Grundlegende und optionale Lebensversicherung
- Optionen für ergänzende medizinische Leistungen
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sechs Wochen voll bezahlter Elternurlaub nach einer Wartezeit von 180 Tagen
- 401(k)-Plan mit sofortiger Teilnahmeberechtigung
- 11 bezahlte Feiertage
- Programm für flexible Freizeit
- Bezahlte Krankheits- und Sicherheitszeit
- Bezahlter Urlaub nach dem Illinois Paid Leave for Illinois-Programm für Mitarbeitende in Illinois
- Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien während festgelegter Angebotszeiträume
- Jährlicher Incentive-Bonus, der an die individuelle und die Unternehmensleistung gekoppelt ist
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung im Bereich Wellness
- Arbeitsplatzanpassungen für Mitarbeitende mit Behinderungen