Bread Financial — фінансова компанія, яка допомагає людям ухвалювати повсякденні фінансові рішення: від покупок і позик до заощаджень. Серед її пропозицій — ощадні рахунки з високою дохідністю, депозитні сертифікати, кредитні картки, зокрема Bread Cashback Card і Bread Rewards Card, а також варіанти «купуй зараз — плати потім». Bread Financial також публікує освітні матеріали про витрати, заощадження, кредитування та управління боргами. Окремі кредитні продукти передбачають такі функції, як повернення частини коштів, захист покупок і страхування від крадіжки особистих даних.
Старший фахівець із тестування комплаєнсу — Bread Financial, гібридний формат
Керування тестуванням комплаєнсу для споживчого кредитування та платіжних сервісів Bread Financial, зокрема регуляторних контролів і ризиків, пов’язаних зі штучним інтелектом. Управління проєктами тестування та надання рекомендацій стейкхолдерам на основі ризиків.
Опис
- Розробляти плани тестування та керувати перевірками дотримання нормативних вимог
- Оцінювати організаційні ризики та ефективність внутрішніх засобів контролю
- Перевіряти бізнес-процеси й процедури, що підтримують комплаєнс-діяльність
- Консультувати бізнес-команди щодо практичних підходів до впровадження програм управління комплаєнсом
- Взаємодіяти зі стейкхолдерами, надаючи рекомендації на основі ризиків і знань бізнес-процесів
- Комунікувати з ключовими стейкхолдерами та впливати на осіб, які ухвалюють рішення, аж до двох рівнів вище за цю посаду
- Виступати експертом у предметній сфері для закріплених функцій підрозділу
- Керувати командою тестування комплаєнсу, мотивувати її та підтримувати розвиток її учасників
- Координувати проєкти й проводити навчання для працівників
- Надавати працівникам із тестування комплаєнсу постійний зворотний зв’язок щодо результатів роботи
- Визначати обсяг і підхід до тестування операцій та контрольного середовища на основі чинного законодавства й виявлених ризиків
- Формувати обсяг перевірок відповідно до експертизи у бізнес-напрямах і процесах
Вимоги
- Потрібен атестат про закінчення середньої школи або сертифікат GED
- Від п’яти до восьми років досвіду у сфері споживчого кредитування, банківського комплаєнсу або суміжній галузі
- Необхідно мати право працювати повний робочий день у США без чинного або майбутнього спонсорства
- Власники студентської візи F-1 не можуть бути працевлаштовані
- Готовність до відряджень до 5% робочого часу на рік
- Бажано мати ступінь бакалавра у сфері бізнесу або еквівалентну освіту
- Бажані сертифікати CRCM, CERP, CIA, CFSA, ACAMS, PMP, CPA або аналогічні кваліфікації
- Бажано шість або більше років досвіду у споживчому кредитуванні та банківському комплаєнсі
- Досвід оцінювання контролів і процесів на відповідність вимогам TILA, ECOA, UDAAP, FCRA, SCRA, MLA та пов’язаним нормативним вимогам
- Досвід написання SQL-запитів, вилучення та оцінювання даних із внутрішніх сховищ, таких як EDW, EDH і Databricks
- Знання інструментів штучного інтелекту та досвід оцінювання ризиків комплаєнсу споживчих продуктів і ІТ-ризиків відповідно до рекомендацій і фреймворків, таких як NIST та ISO 42001
- Дослідницькі навички
- Навички виявлення проблем
- Навички управління змінами
- Навички управління ризиками
- Навички оцінювання ризиків
- Орієнтація на пошук рішень
- Навички ухвалення рішень
Переваги
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічне й офтальмологічне страхування, а також інші добровільні програми
- Базове та додаткове страхування життя
- Додаткові варіанти медичного страхування
- Страхування короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Шість тижнів повністю оплачуваної відпустки для батьків після 180-денного періоду очікування
- План 401(k) із негайною можливістю участі
- 11 оплачуваних святкових днів
- Програма гнучкого оплачуваного часу відпочинку
- Оплачувана відпустка через хворобу та для забезпечення безпеки
- Оплачувана відпустка штату Іллінойс для працівників в Іллінойсі
- Можливість придбавати акції компанії у визначені періоди розміщення
- Щорічний стимулювальний бонус, пов’язаний з індивідуальними та корпоративними результатами
- Можливості кар’єрного розвитку
- Підтримка добробуту
- Розумні умови праці для працівників з інвалідністю