Capgemini 是一家顧問與科技服務公司，協助各類組織進行營運轉型與管理。其業務涵蓋航空航太、汽車、銀行、醫療保健與物流等產業，服務範圍包括雲端、網路安全、資料與人工智慧，以及企業管理。Capgemini 也將創新與永續發展納入其數位轉型方法。公司招募涵蓋廣泛職類與不同經驗層級的人才，重視建立創新且多元的員工團隊。
資深鐵路內裝設計工程師——Capgemini 西班牙遠端職缺
負責Capgemini Engineering鐵路內裝設計與整合的資深工程師。此職位涉及協調技術團隊、開發3D CAD模型，以及管理PLM/PDM文件。
說明
- 使用3D CAD工具負責鐵路內裝系統的設計與開發
- 透過規劃活動和分配工作量協調技術團隊
- 對其他團隊成員完成的設計進行技術監督與審查
- 驗證內裝工作包中的3D模型、製造圖面及相關技術文件
- 在PLM與PDM環境中管理專案技術資訊與文件
- 協調內裝元件的開發與整合，以符合功能、法規與製造要求
- 擔任專案參與領域之間的技術聯絡人
- 識別技術風險，並提出限制品質、進度與成本偏差的措施
- 推動涵蓋設計流程、文件管理與工作方法的持續改善計畫
職位要求
- 機械工程、工業工程、工業設計或相關領域學位
- 至少8年鐵路內裝設計經驗
- 具備車下結構、地板、內襯與樓梯方面的實務經驗
- 具備內裝面板方面的實務經驗
- 具備座椅與桌子方面的實務經驗
- 具備行李架與收納元件方面的實務經驗
- 具備隔熱系統方面的實務經驗
- 具備輔助裝置與內裝設備方面的實務經驗
- 具備空氣分配、收集與排氣系統方面的實務經驗
- 具備衛生間模組方面的實務經驗
- 具備水箱及相關配件方面的實務經驗
- 精通CATIA V5
- 具備在CATIA 3DEXPERIENCE（3DX）環境中工作的經驗
- 具備透過PLM/PDM工具管理文件與組態的經驗
- 具備估算工作量與規劃技術活動的經驗
- 能夠協調團隊並對工程交付成果進行技術監督
- 英語程度至少達到B2
- 具備國際高複雜度鐵路專案經驗者佳
- 具備軌道車輛製造與工業化流程知識者佳
- 具備並行工程環境中的多學科整合知識者佳
- 具備機械設計、專案管理或工程方法相關認證者佳
福利待遇
- 提供實體與線上培訓及認證機會
- 協作、國際化且多學科的工作環境
- 支援身體、情緒與心理健康的Wellbeing HUB計畫
- 依專案需求提供遠端與彈性的工作模式
- 持續培訓，可使用Coursera、Udemy、Pluralsight、Harvard Manager Mentor與Education First等平台
- 彈性薪酬方案
- 健康保險
- 餐卡
- 交通福利
- 托兒福利
- FlexAbroad等國際流動計畫
- 參與永續發展、包容、平等與企業志工活動的機會