Capgemini
Capgemini
Capgemini to firma konsultingowa i technologiczna, która pomaga organizacjom przekształcać i zarządzać ich działalnością operacyjną. Firma działa w wielu branżach, między innymi w lotnictwie i kosmonautyce, motoryzacji, bankowości, ochronie zdrowia oraz logistyce. Jej usługi obejmują chmurę obliczeniową, cyberbezpieczeństwo, dane i sztuczną inteligencję, a także zarządzanie przedsiębiorstwem. Capgemini koncentruje się również na innowacjach i zrównoważonym rozwoju jako elementach swojego podejścia do transformacji cyfrowej. Firma zatrudnia osoby wykonujące różne zawody i znajdujące się na różnych poziomach doświadczenia, kładąc nacisk na budowanie innowacyjnego i różnorodnego zespołu.

Starszy inżynier projektowania wnętrz kolejowych — Capgemini, praca zdalna w Hiszpanii

Starszy inżynier odpowiada za projektowanie i integrację wnętrz kolejowych w Capgemini Engineering. Rola obejmuje koordynowanie zespołów technicznych, opracowywanie modeli 3D CAD oraz zarządzanie dokumentacją PLM/PDM.

Opis

  • Kierowanie projektowaniem i rozwojem systemów wnętrz kolejowych z wykorzystaniem narzędzi 3D CAD
  • Koordynowanie zespołów technicznych poprzez planowanie działań i przydzielanie obciążenia pracą
  • Nadzorowanie pod względem technicznym oraz weryfikowanie projektów przygotowanych przez innych członków zespołu
  • Weryfikowanie modeli 3D, rysunków produkcyjnych i powiązanej dokumentacji technicznej dotyczącej pakietów prac wnętrzarskich
  • Zarządzanie informacjami technicznymi i dokumentacją projektu w środowiskach PLM i PDM
  • Koordynowanie rozwoju i integracji komponentów wnętrza w celu spełnienia wymagań funkcjonalnych, regulacyjnych i produkcyjnych
  • Pełnienie funkcji łącznika technicznego między obszarami uczestniczącymi w projekcie
  • Identyfikowanie ryzyk technicznych i proponowanie działań ograniczających odchylenia w zakresie jakości, harmonogramu i kosztów
  • Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia obejmujących procesy projektowe, zarządzanie dokumentacją i metody pracy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej, inżynierii przemysłowej, wzornictwa przemysłowego lub pokrewnej dziedzinie
  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w projektowaniu wnętrz kolejowych
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie konstrukcji podpodłogowych, podłóg, wykładzin i schodów
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie paneli wnętrz
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie siedzeń i stołów
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie półek bagażowych i elementów przechowywania
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie systemów izolacji
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie urządzeń pomocniczych i wyposażenia wnętrz
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie systemów dystrybucji, zbierania i odprowadzania powietrza
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie modułów toaletowych
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie zbiorników na wodę i powiązanych akcesoriów
  • Zaawansowana znajomość CATIA V5
  • Doświadczenie w pracy w środowiskach CATIA 3DEXPERIENCE (3DX)
  • Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją i konfiguracją za pomocą narzędzi PLM/PDM
  • Doświadczenie w szacowaniu nakładu pracy i planowaniu działań technicznych
  • Umiejętność koordynowania zespołów i sprawowania nadzoru technicznego nad rezultatami prac inżynieryjnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
  • Doświadczenie w międzynarodowych, złożonych projektach kolejowych będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość procesów produkcyjnych i uprzemysłowienia taboru kolejowego będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość integracji multidyscyplinarnej w środowiskach inżynierii równoległej będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikaty z zakresu projektowania mechanicznego, zarządzania projektami lub metodyk inżynieryjnych będą dodatkowym atutem

Benefity

  • Szkolenia stacjonarne i online oraz możliwości uzyskania certyfikatów
  • Współpracujące, międzynarodowe i multidyscyplinarne środowisko pracy
  • Inicjatywy Wellbeing HUB wspierające zdrowie fizyczne, emocjonalne i psychiczne
  • Zdalny i elastyczny model pracy dostosowany do potrzeb projektu
  • Ciągłe szkolenia z dostępem do platform, w tym Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor i Education First
  • Elastyczny plan wynagrodzeń
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Karta żywieniowa
  • Świadczenia transportowe
  • Świadczenia na opiekę nad dziećmi
  • Programy mobilności międzynarodowej, takie jak FlexAbroad
  • Możliwości udziału w inicjatywach na rzecz zrównoważonego rozwoju, integracji, równości i wolontariatu korporacyjnego