Capgemini 是一家咨询与技术服务公司，帮助各类组织实现运营转型并开展运营管理。其业务覆盖航空航天、汽车、银行、医疗保健和物流等行业，服务领域包括云计算、网络安全、数据与人工智能以及企业管理。Capgemini 还将创新与可持续发展作为数字化转型方法的重要组成部分。公司面向广泛的职业类别和不同经验层级招聘，重视打造创新且多元化的员工队伍。
高级铁路内饰设计工程师——Capgemini 西班牙远程岗位
负责Capgemini Engineering铁路内饰设计与集成的高级工程师。该职位涉及协调技术团队、开发3D CAD模型，以及管理PLM/PDM文档。
描述
- 使用3D CAD工具负责铁路内饰系统的设计与开发
- 通过规划活动和分配工作量协调技术团队
- 对其他团队成员完成的设计进行技术监督和审查
- 验证内饰工作包中的3D模型、制造图纸及相关技术文档
- 在PLM和PDM环境中管理项目技术信息和文档
- 协调内饰部件的开发与集成，以满足功能、法规和制造要求
- 担任项目参与领域之间的技术联络人
- 识别技术风险，并提出限制质量、进度和成本偏差的措施
- 推动涵盖设计流程、文档管理和工作方法的持续改进计划
任职要求
- 机械工程、工业工程、工业设计或相关专业学位
- 至少8年铁路内饰设计经验
- 具备车下结构、地板、内衬和楼梯方面的实践经验
- 具备内饰面板方面的实践经验
- 具备座椅和桌子方面的实践经验
- 具备行李架和储物部件方面的实践经验
- 具备隔热系统方面的实践经验
- 具备辅助设备和内饰设备方面的实践经验
- 具备空气分配、收集和排气系统方面的实践经验
- 具备卫生间模块方面的实践经验
- 具备水箱及相关附件方面的实践经验
- 精通CATIA V5
- 具有在CATIA 3DEXPERIENCE（3DX）环境中工作的经验
- 具有通过PLM/PDM工具管理文档和配置的经验
- 具有估算工作量和规划技术活动的经验
- 能够协调团队并对工程交付成果进行技术监督
- 英语水平至少达到B2
- 具有国际高复杂度铁路项目经验者优先
- 了解轨道车辆的制造和工业化流程者优先
- 了解并行工程环境中的多学科集成者优先
- 具备机械设计、项目管理或工程方法相关认证者优先
福利待遇
- 线下及线上培训，并提供认证机会
- 协作型、国际化和多学科的工作环境
- 支持身体、情绪和心理健康的Wellbeing HUB计划
- 根据项目需求提供远程和灵活的工作模式
- 持续培训，可使用Coursera、Udemy、Pluralsight、Harvard Manager Mentor和Education First等平台
- 灵活的薪酬计划
- 健康保险
- 餐卡
- 交通福利
- 托儿福利
- FlexAbroad等国际流动项目
- 参与可持续发展、包容、平等和企业志愿服务活动的机会