Confisa International Group
Confisa International Group
51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
Confisa International Group 是一家精品國際顧問公司,專精於高階主管獵才與專業人才招募。憑藉超過39年的經驗,公司協助各類組織尋找高階人才、代表專業人士、提升企業績效並尋找投資者。其專業團隊結合協作與競爭方式,為在顧問、行銷與物流領域尋求人才資源及市場專業知識的客戶提供支援。

資深/首席前沿部署工程師,智能體 AI(遠端)

為企業客戶打造以生產落地為導向的智能體 AI 解決方案。 將高階主管的業務需求轉化為快速價值驗證與可擴展的技術架構。

說明

  • 與業務、客戶合作夥伴及業務主管主持 CXO 層級工作會議,將客戶挑戰轉化為明確的成果論點。
  • 選擇聚焦且可衡量的機會,作為快速價值驗證項目。
  • 說明自動化、輔助、人類監督與安全擴展之間的取捨。
  • 開發能同時展現業務影響與技術可行性的快速價值驗證方案。
  • 建置支援工具呼叫、企業整合與輕量級使用者體驗的智能體工作流程。
  • 建立評估框架,衡量任務成功率、準確度、政策合規性、工具呼叫效能、延遲與成本。
  • 制定可擴展的智能體藍圖,涵蓋智能體角色、編排、工具與 API、資料與知識策略、防護措施、可觀測性及人工升級機制。
  • 定義 MVP 待辦事項與架構決策,涵蓋身分與存取、稽核、記錄、故障回復、政策邊界與部署模式。
  • 向實作團隊交付可投入生產的計畫。
  • 圍繞智能體 AI 基礎、知識網絡與 RAG 模式、智能體編排、治理及可觀測性設計解決方案。
  • 在 AWS、Azure、GCP 和/或客戶平台上部署解決方案,並與 ServiceNow、Salesforce、SAP 及 Microsoft 技術等系統整合。
  • 確保解決方案設計符合企業安全、隱私與合規義務。
  • 透過示範、工作坊、架構審查與技術驗證,以技術關鍵推動者身分支援競爭性專案。
  • 開發可重複使用的加速器,例如提示詞庫、工作流程範本、連接器、評估套件與參考架構。
  • 協助制定思想領導材料與一線作戰手冊。
  • 與業務、產業領導者、BlueVerse 產品與平台團隊及交付團隊組成緊密的跨職能小組合作。
  • 持續參與實作型解決方案開發,而非僅以顧問身分工作。

職位要求

  • 至少 8 年全端工程、解決方案架構或技術諮詢經驗,其中包括大量面向客戶的交付經驗。
  • 能在不確定性中快速推進,同時運用出色的架構判斷力。
  • 具備現代 AI 技術堆疊與大型語言模型智能體模式的實務經驗,包括編排、工具呼叫、規劃與執行迴圈以及記憶機制。
  • 具備 RAG 與知識系統的實務知識,包括嵌入、分塊、向量資料庫與檢索評估。
  • 具備執行離線與線上評估、回歸測試套件、安全測試及基礎紅隊測試的經驗。
  • 具備扎實的軟體工程基礎,涵蓋 API、資料管道、整合與分散式系統。
  • 熟悉 Python,以及 TypeScript、Java 或 Go 中至少一種。
  • 能依專案需求參與前端與後端開發。
  • 具備 AWS、Azure 或 GCP 雲原生經驗,包括容器、CI/CD 與可觀測性基礎。
  • 具備出色的溝通能力,能為高階利害關係人將技術複雜性與業務成果連結起來。
  • 具備生成式 AI 或智能體解決方案的生產交付經驗者優先。
  • 具備整合 ServiceNow、Salesforce、SAP、Microsoft Graph/O365、Databricks 或 Snowflake 經驗者優先。
  • 具備生成式 AI 安全與治理經驗者優先,包括資料邊界、存取控制、可稽核性、模型風險與合規證據。
  • 熟悉 LLMOps 或 AgentOps 者優先,包括版本管理、遙測、漂移監控以及成本治理或 FinOps。
  • 至少在一個優先產業領域具備深度經驗:旅遊、運輸與旅宿;零售與消費品;銀行、金融服務與保險;製造業;或媒體。
  • 具備雲端、安全或資料相關認證者優先。
  • 需要出差參加客戶工作坊、價值驗證專案與高階主管會議。

福利待遇

  • 完整的醫療、牙科與視力保險。
  • 短期與長期失能保險。
  • 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫。
  • 人壽保險保障。
  • 年假、病假與帶薪假日。
  • 帶薪產假與陪產假。