Confisa International Group
Confisa International Group
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Confisa International Group felsővezetői keresésre és speciális munkaerő-közvetítésre szakosodott nemzetközi butik tanácsadó cég. Több mint 39 éves tapasztalatával segít a szervezeteknek a vezetői tehetségek azonosításában, a szakemberek képviseletében, a vállalati teljesítmény javításában és befektetők felkutatásában. Elkötelezett csapatai az együttműködésen alapuló és versengő megközelítéseket ötvözik, hogy támogassák a tanácsadás, a marketing és a logisztika területén humánerőforrás- és piaci szakértelmet kereső ügyfeleket.

Szenior/vezető ügyféloldali mérnök, ügynökalapú mesterséges intelligencia (távmunka)

Termelési környezetre összpontosító ügynökalapú MI-megoldásokat fejleszthet vállalati ügyfelek számára. A vezetői üzleti igényeket gyors értékbizonyítékokká és skálázható technikai architektúrákká alakíthatja.

Leírás

  • A Sales, az ügyfélpartnerek és az üzleti vezetők részvételével CXO-szintű munkameneteket vezet, és az ügyfélkihívásokat egyértelmű eredményhipotézisekké alakítja.
  • Kiválasztja a gyors értékbizonyítékként használható, fókuszált és mérhető lehetőségeket.
  • Elmagyarázza az automatizálás, a támogatás, az emberi felügyelet és a biztonságos skálázás közötti kompromisszumokat.
  • Gyors értékbizonyítékokat fejleszt, amelyek az üzleti hatást és a technikai megvalósíthatóságot egyaránt bemutatják.
  • Eszközhasználatot, vállalati integrációkat és könnyű felhasználói élményeket alkalmazó ügynöki munkafolyamatokat épít.
  • Értékelési keretrendszereket hoz létre a feladatsiker, a pontosság, a szabályzatoknak való megfelelés, az eszközhívások teljesítménye, a késleltetés és a költség mérésére.
  • Skálázható ügynökalapú terveket dolgoz ki, amelyek lefedik az ügynökszerepeket, az orkestrációt, az eszközöket és API-kat, az adat- és tudásstratégiát, a védelmi korlátokat, a megfigyelhetőséget és az emberi eszkalációt.
  • Meghatározza az MVP-feladatlistákat és az identitás- és hozzáféréskezeléshez, auditáláshoz, naplózáshoz, tartalékmegoldásokhoz, szabályzati határokhoz és telepítési modellekhez kapcsolódó architekturális döntéseket.
  • Éles üzemre kész terveket ad át a megvalósító csapatoknak.
  • A megoldásokat ügynökalapú MI-alapokra, tudásszövetre és RAG-mintákra, ügynöki orkestrációra, irányításra és megfigyelhetőségre építve tervezi.
  • AWS-, Azure-, GCP- és/vagy ügyfélplatformokon telepít megoldásokat, és olyan rendszerekkel integrálja őket, mint a ServiceNow, a Salesforce, az SAP és a Microsoft-technológiák.
  • A megoldásterveket összhangban tartja a vállalati biztonsági, adatvédelmi és megfelelőségi kötelezettségekkel.
  • Technikai lezáróként támogatja a versenyhelyzetű értékesítési folyamatokat bemutatókkal, workshopokkal, architekturális felülvizsgálatokkal és technikai validációval.
  • Újrafelhasználható gyorsítókat fejleszt, például promptkönyvtárakat, munkafolyamat-sablonokat, csatlakozókat, értékelési csomagokat és referenciaarchitektúrákat.
  • Közreműködik a szakmai véleményformáló anyagok és a terepi játékkönyvek kialakításában.
  • Szoros, többfunkciós csapatokban dolgozik a Sales, az iparági vezetők, a BlueVerse termék- és platformcsapatai, valamint a megvalósító csapatok mellett.
  • A kizárólag tanácsadói szerep helyett továbbra is aktívan részt vesz a megoldások gyakorlati fejlesztésében.

Követelmények

  • Legalább 8 év tapasztalat full-stack fejlesztésben, megoldásarchitektúrában vagy technikai tanácsadásban, jelentős ügyféloldali szállítási tapasztalattal.
  • Képes gyorsan haladni bizonytalan helyzetekben, miközben erős architekturális ítélőképességet alkalmaz.
  • Gyakorlati tapasztalat modern MI-stackekkel és LLM-ügynöki mintákkal, beleértve az orkestrációt, az eszközhívást, a tervezési és végrehajtási ciklusokat, valamint a memóriát.
  • Gyakorlati ismeretek a RAG- és tudásrendszerekről, beleértve a beágyazásokat, a darabolást, a vektoradatbázisokat és a visszakeresés értékelését.
  • Tapasztalat offline és online értékelések, regressziós tesztcsomagok, biztonsági tesztelés és alapvető red teaming végrehajtásában.
  • Erős szoftvermérnöki alapok az API-k, adatfolyamatok, integrációk és elosztott rendszerek területén.
  • Python és a TypeScript, Java vagy Go nyelvek közül legalább egy ismerete.
  • Képes hozzájárulni a frontend- és backend-fejlesztéshez a projekt igényei szerint.
  • Felhőnatív tapasztalat AWS, Azure vagy GCP környezetben, beleértve a konténereket, a CI/CD-t és a megfigyelhetőség alapjait.
  • Kiemelkedő kommunikációs készség, valamint képesség arra, hogy a technikai összetettséget a felsővezetői érintettek számára üzleti eredményekhez kapcsolja.
  • Előnyt jelent a generatív MI- vagy ügynökalapú megoldások éles szállításában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a ServiceNow, Salesforce, SAP, Microsoft Graph/O365, Databricks vagy Snowflake integrációjában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a generatív MI biztonságában és irányításában szerzett tapasztalat, beleértve az adatkorlátokat, a hozzáférés-vezérlést, az auditálhatóságot, a modellkockázatot és a megfelelőségi bizonyítékokat.
  • Előnyt jelent az LLMOps vagy AgentOps ismerete, beleértve a verziókezelést, a telemetriát, az eltérésfigyelést, valamint a költségirányítást vagy a FinOpsot.
  • Mély szakmai ismeret legalább egy előnyben részesített iparági területen: utazás, közlekedés és vendéglátás; kiskereskedelem és fogyasztási cikkek; banki, pénzügyi szolgáltatási és biztosítási szektor; gyártás; vagy média.
  • A felhő, a biztonság vagy az adatok területén szerzett releváns tanúsítványok előnyt jelentenek.
  • Ügyfél-workshopokhoz, értékbizonyítékokhoz és vezetői megbeszélésekhez utazás várható.

Juttatások

  • Átfogó egészség-, fogászati- és látásbiztosítási fedezet.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • 401(k) program vállalati hozzájárulással.
  • Életbiztosítási fedezet.
  • Szabadság, betegszabadság és fizetett ünnepnapok.
  • Fizetett szülési és apasági szabadság.