Seismic 是一個數位行銷平台，協助企業透過 QR Code、短網址、適合行動裝置的登陸頁面和連結管理工具，與受眾建立更緊密的連結。其分析功能讓團隊掌握受眾互動情況，可自訂的內容工具則支援零售、醫療保健和金融服務等產業的行銷活動。Seismic 將受眾溝通、品牌體驗與成效追蹤整合於單一平台。
資深金融服務行銷經理（遠端）
負責 Seismic B2B SaaS 平台在北美地區的金融服務行銷。 推動銷售管道、簽約額、以客戶為中心的行銷、活動及企業級行銷計畫。
說明
- 制定並執行金融服務行銷計畫，將投資決策與銷售管道和簽約額目標相結合
- 將業務重點轉化為支援業務拓展和新客戶開發的上市計畫
- 利用績效資料和市場狀況評估市場機會並提出投資建議
- 與銷售、客戶成功和 RevOps 團隊合作，確定客戶、採購群組和成長機會的優先順序
- 建立量身打造的行銷活動，引導潛在客戶和客戶完成購買流程
- 主導產業活動、高階主管晚宴、客戶體驗及相關行銷活動
- 與產品、產品行銷、內容及其他行銷團隊合作，進行市場定位和行銷活動執行
- 擔任北美地區金融服務上市領導團隊的首席行銷負責人
- 透過業務檢討、客戶帳戶規劃和銷售管道討論，將行銷活動與銷售重點相連結
- 指導行銷團隊進行受眾定位和訊息傳遞決策
- 協調行銷、銷售、客戶成功和合作夥伴團隊之間的上市計畫
- 維護銷售管道貢獻和簽約額報告
- 衡量客戶帳戶互動度、銷售管道推進情況、轉換率和行銷計畫績效
- 與 RevOps 合作，解決銷售管道缺口並提升轉換率和銷售速度
- 監督行銷預算並提升支出效率
職位要求
- 至少 7 年 B2B 行銷經驗，此職位所需經驗範圍為 7 至 10 年以上
- 具備在快速發展的科技或 SaaS 環境中面向金融服務機構進行行銷的經驗
- 具備資產管理、財富管理、銀行或保險業背景者優先
- 能夠制定在複雜企業級銷售環境中創造銷售管道並影響營收的策略
- 具備與銷售和客戶成功領導者合作制定聯合上市計畫並推動業務成果的經驗
- 深入了解以客戶為中心的行銷、採購群組互動和企業採購週期
- 能夠將資料和市場洞察轉化為切實可行的行銷策略
- 具備出色的跨職能領導、利害關係人管理和高階主管溝通能力
- 具備分析全漏斗行銷績效的經驗
- 能夠在快速變化且重視協作的環境中平衡多項優先事項
福利待遇
- 旨在支援員工整體福祉的福利和待遇
- 透過 Seismic 全球福利計畫提供因國家而異的福利
- 除基本薪資外，可參加 Seismic 激勵計畫