Seismic 是一个数字营销平台，帮助企业通过二维码、短网址、适合移动设备的落地页和链接管理工具，与受众建立更紧密的联系。其分析功能让团队能够了解受众互动情况，可定制的内容工具则支持零售、医疗保健和金融服务等行业开展营销活动。Seismic 将受众沟通、品牌化体验与效果追踪整合在一个平台中。
高级金融服务营销经理（远程）
负责 Seismic B2B SaaS 平台在北美地区的金融服务营销。 推动销售线索、签约额、基于客户的营销、活动及企业级营销活动。
描述
- 制定并执行金融服务营销计划，将投资决策与销售线索和签约额目标相结合
- 将业务重点转化为支持业务扩张和新客户获取的上市计划
- 利用绩效数据和市场状况评估市场机会并提出投资建议
- 与销售、客户成功和 RevOps 团队合作，确定客户、采购群体和增长机会的优先级
- 制定定制化营销活动，引导潜在客户和客户完成购买流程
- 负责行业活动、高管晚宴、客户体验及相关营销活动
- 与产品、产品营销、内容及其他营销团队合作，开展市场定位和营销活动执行
- 担任北美地区金融服务上市领导团队的首席营销负责人
- 通过业务评审、客户账户规划和销售线索讨论，将营销活动与销售重点相连接
- 指导营销团队进行受众定位和信息传递决策
- 协调营销、销售、客户成功和合作伙伴团队之间的上市计划
- 维护销售线索贡献和签约额报告
- 衡量客户账户参与度、销售线索推进情况、转化率和营销项目绩效
- 与 RevOps 合作，解决销售线索缺口并提升转化率和销售速度
- 监督营销预算并提高支出效率
任职要求
- 至少 7 年 B2B 营销经验，该职位所需经验范围为 7 至 10 年以上
- 具备在快速发展的科技或 SaaS 环境中面向金融服务机构开展营销的经验
- 具备资产管理、财富管理、银行或保险行业背景者优先
- 能够制定在复杂企业级销售环境中创造销售线索并影响收入的战略
- 具备与销售和客户成功领导者合作制定联合上市计划并推动业务成果的经验
- 深入了解基于客户的营销、采购群体互动和企业采购周期
- 能够将数据和市场洞察转化为切实可行的营销策略
- 具备出色的跨职能领导、利益相关者管理和高管沟通能力
- 具备分析全漏斗营销绩效的经验
- 能够在快速变化且注重协作的环境中平衡多项优先事项
福利待遇
- 旨在支持员工整体福祉的福利和待遇
- 通过 Seismic 全球福利计划提供因国家而异的福利
- 除基本工资外，可参加 Seismic 激励计划