資深策略財務分析師－美國遠端
加入 onX，擔任資深策略財務夥伴，透過財務建模、成長分析與數據導向的建議支援高階主管團隊。
說明
- 支援 onX 的執行長、財務長和 FP&A 資深總監，成為高影響力財務分析的可靠來源
- 負責評估營運表現及整體業務表現的專案與臨時分析
- 發掘趨勢與異常，建立連貫的敘事，並提出實務可行的建議
- 針對有機與非有機成長、新業務線、定價決策及營運投資進行建模與評估
- 主導市場規模估算、情境建模及策略機會的長期評估
- 為重大策略計畫建立並嚴格測試商業案例
- 使用 Tableau、PitchBook 和 Amplitude 等平台，獨立收集、擷取並轉換內部與外部資料
- 與商業智慧團隊合作，開發可擴展的資料管道、擴大資料存取範圍，並引導分析基礎設施的改進
職位要求
- 金融、會計、經濟學、統計學或其他相關分析領域的學士學位
- 在金融、策略、投資銀行、管理顧問或同等分析職位擁有至少六年經驗
- 具備進階 SQL 技能，包括複雜查詢、多來源連接，以及獨立分析大型資料集
- 具備強大的財務建模專業能力，涵蓋情境分析、敏感度分析、折現現金流和投資報酬框架
- 曾直接與商業智慧或資料工程團隊合作，或在其緊密協作的環境中工作
- 具備評估併購機會或進行詳細策略與市場分析的經驗，包括市場規模估算、競爭研究，以及成長或投資評估
- 能在模糊情境中獨立工作、整理未定義問題，並將分析轉化為可執行的結論
- 具備出色的書面溝通能力，並有為高階主管撰寫敘事分析與建議的經驗
- 有信心向 C-suite 和高階主管受眾呈現複雜發現、回應挑戰並即時調整
- 願意學習並使用 AI 工具，以提升分析效率與品質
- 具備出色的人際、組織與問題解決能力，包括同時管理多項緊急優先事項的能力
- 具備 B2C SaaS 或訂閱制業務經驗者優先
- 受僱於 onX 必須具備在美國工作的永久授權
- 能夠證明與 onX 公司價值觀一致
福利待遇
- 有資格獲得潛在年度獎金，比例為 10%，並與公司績效掛鉤
- 普通股選擇權，依照明確的歸屬時程授予
- 具競爭力的薪酬與專業成長機會
- 完整的健康保障，包括員工無須負擔每月費用的醫療計畫
- 生產父母可享有 13 週帶薪育嬰假，非生產父母可享有 5 週帶薪育嬰假
- 401(k) 提撥配對：員工儲蓄的前 3% 以 100% 配對，3% 至 5% 的儲蓄以 50% 配對
- 全公司戶外活動及戶外產業福利
- 年度「走出去，動起來」津貼，支持積極的生活方式
- 彈性休假計畫，涵蓋 PTO、STO、VTO 和帶薪假日
- 分散式工作模式，設有遠端工作基地，並提供當地協作機會