onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
201 – 500 Funcionários
Comércio eletrônicoEsportesJogos
A onXmaps, Inc. desenvolve ferramentas digitais de mapas para pessoas que passam tempo ao ar livre. Seu portfólio inclui onX Hunt, onX Offroad e onX Backcountry, que ajudam os usuários a planejar e navegar por viagens de caça, rotas off-road e excursões em áreas remotas. Os aplicativos combinam informações sobre a propriedade das terras com acesso a mapas offline, trilhas e pontos de interesse para apoiar a navegação em áreas onde a conectividade pode ser limitada.

Analista Sênior de Finanças Estratégicas – Trabalho Remoto nos Estados Unidos

Junte-se à onX como parceiro sênior de finanças estratégicas, apoiando líderes executivos com modelagem financeira, análise de crescimento e recomendações orientadas por dados.

Descrição

  • Apoiar o CEO, o CFO e o Diretor Sênior de FP&A da onX como fonte confiável de análises financeiras de alto impacto
  • Liderar análises especiais e ad hoc que avaliem o desempenho operacional e geral do negócio
  • Identificar tendências e anomalias, construir narrativas coerentes e apresentar recomendações práticas
  • Modelar e avaliar o crescimento orgânico e inorgânico, novas linhas de negócio, decisões de precificação e investimentos operacionais
  • Liderar dimensionamento de mercado, modelagem de cenários e avaliações de longo prazo de oportunidades estratégicas
  • Criar e testar rigorosamente planos de negócios para iniciativas estratégicas significativas
  • Coletar, extrair e transformar dados internos e externos de forma independente usando plataformas como Tableau, PitchBook e Amplitude
  • Colaborar com a equipe de Business Intelligence para desenvolver pipelines de dados escaláveis, ampliar o acesso aos dados e orientar melhorias na infraestrutura analítica

Requisitos

  • Bacharelado em finanças, contabilidade, economia, estatística ou outra disciplina analítica relevante
  • Pelo menos seis anos de experiência em finanças, estratégia, banco de investimento, consultoria de gestão ou função analítica comparável
  • Conhecimento avançado de SQL, incluindo consultas complexas, joins entre várias fontes e análise independente de grandes conjuntos de dados
  • Sólida experiência em modelagem financeira, abrangendo cenários, sensibilidades, fluxo de caixa descontado e estruturas de retorno sobre o investimento
  • Experiência trabalhando diretamente com equipes de Business Intelligence ou engenharia de dados, ou em estreita colaboração com elas
  • Experiência avaliando oportunidades de M&A ou realizando análises estratégicas e de mercado detalhadas, incluindo dimensionamento de mercado, pesquisa competitiva e avaliação de crescimento ou investimento
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em ambientes ambíguos, estruturar problemas indefinidos e transformar análises em conclusões acionáveis
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, com experiência na criação de análises narrativas e recomendações para líderes seniores
  • Confiança para apresentar descobertas complexas a públicos de nível C e executivos, responder a questionamentos e ajustar-se em tempo real
  • Disposição para aprender e usar ferramentas de IA para aumentar a eficiência e a qualidade analítica
  • Fortes habilidades interpessoais, organizacionais e de resolução de problemas, incluindo a capacidade de gerenciar várias prioridades urgentes ao mesmo tempo
  • Experiência em uma empresa B2C SaaS ou baseada em assinaturas é fortemente desejável
  • É necessária autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos para trabalhar na onX
  • Capacidade de demonstrar alinhamento com os valores da onX

Benefícios

  • Elegibilidade para um possível bônus anual de 10% vinculado ao desempenho da empresa
  • Opções de ações ordinárias com um cronograma de aquisição definido
  • Remuneração competitiva e oportunidades de crescimento profissional
  • Cobertura de saúde abrangente, incluindo um plano médico sem custo mensal para o funcionário
  • Licença parental remunerada de 13 semanas para pessoas que deram à luz e 5 semanas para pessoas que não deram à luz
  • Contribuições para o 401(k) equiparadas em 100% dos primeiros 3% economizados e em 50% da parcela economizada entre 3% e 5%
  • Experiências ao ar livre para toda a empresa e benefícios do setor outdoor
  • Verba anual “Get Out, Get Active” para apoiar um estilo de vida ativo
  • Programa flexível de folgas que inclui PTO, STO, VTO e feriados remunerados
  • Modelo de trabalho distribuído com Basecamps de trabalho remoto e oportunidades de colaboração local