onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc. sviluppa strumenti digitali di mappatura per chi trascorre del tempo all’aperto. La sua gamma di prodotti comprende onX Hunt, onX Offroad e onX Backcountry, che aiutano gli utenti a pianificare e affrontare battute di caccia, percorsi fuoristrada ed escursioni in aree remote. Le applicazioni combinano informazioni sulla proprietà dei terreni con l’accesso offline alle mappe, ai sentieri e ai punti di interesse, per agevolare la navigazione nelle zone in cui la connettività può essere limitata.

Analista senior di finanza strategica – Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Entra in onX come partner senior di finanza strategica per supportare i dirigenti attraverso la modellazione finanziaria, l’analisi della crescita e raccomandazioni basate sui dati.

Descrizione

  • Supportare il CEO, il CFO e il Senior Director of FP&A di onX come fonte affidabile di analisi finanziarie ad alto impatto
  • Gestire analisi speciali e ad hoc per valutare le prestazioni operative e complessive dell’azienda
  • Individuare tendenze e anomalie, costruire narrazioni coerenti e presentare raccomandazioni pratiche
  • Modellare e valutare la crescita organica e inorganica, nuove linee di business, decisioni sui prezzi e investimenti operativi
  • Guidare la valutazione delle dimensioni del mercato, la modellazione degli scenari e le analisi a lungo termine delle opportunità strategiche
  • Creare e testare rigorosamente business case per iniziative strategiche significative
  • Raccogliere, estrarre e trasformare autonomamente dati interni ed esterni utilizzando piattaforme come Tableau, PitchBook e Amplitude
  • Collaborare con il team di Business Intelligence per sviluppare pipeline di dati scalabili, ampliare l’accesso ai dati e orientare i miglioramenti dell’infrastruttura analitica

Requisiti

  • Laurea in finanza, contabilità, economia, statistica o in un’altra disciplina analitica pertinente
  • Almeno sei anni di esperienza in finanza, strategia, investment banking, consulenza direzionale o in un ruolo analitico comparabile
  • Competenze avanzate in SQL, incluse query complesse, join tra più fonti e analisi autonoma di grandi set di dati
  • Solida esperienza nella modellazione finanziaria, inclusi scenari, analisi di sensibilità, flussi di cassa attualizzati e strutture di ritorno sull’investimento
  • Esperienza di lavoro diretto o a stretto contatto con team di Business Intelligence o di ingegneria dei dati
  • Esperienza nella valutazione di opportunità di M&A o nella realizzazione di analisi strategiche e di mercato dettagliate, inclusi dimensionamento del mercato, ricerca sulla concorrenza e valutazione della crescita o degli investimenti
  • Capacità di lavorare autonomamente in contesti ambigui, strutturare problemi non definiti e trasformare le analisi in conclusioni operative
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, con esperienza nella creazione di analisi narrative e raccomandazioni per dirigenti senior
  • Sicurezza nel presentare risultati complessi a interlocutori di livello C e a dirigenti, rispondere alle obiezioni e adattarsi in tempo reale
  • Disponibilità a imparare e utilizzare strumenti di IA per aumentare l’efficienza e la qualità delle analisi
  • Ottime capacità interpersonali, organizzative e di risoluzione dei problemi, inclusa la capacità di gestire contemporaneamente diverse priorità urgenti
  • È fortemente preferibile l’esperienza in un’azienda B2C SaaS o basata su abbonamenti
  • È richiesta l’autorizzazione permanente a lavorare negli Stati Uniti per essere assunti da onX
  • Capacità di dimostrare sintonia con i valori aziendali di onX

Benefit

  • Idoneità a un potenziale bonus annuale del 10% legato alle prestazioni aziendali
  • Opzioni su azioni ordinarie con un programma di maturazione definito
  • Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale
  • Copertura sanitaria completa, incluso un piano medico senza costi mensili per il dipendente
  • Congedo parentale retribuito di 13 settimane per i genitori che partoriscono e di 5 settimane per gli altri genitori
  • Contributi al 401(k) corrispondenti al 100% sui primi 3% risparmiati e al 50% sui risparmi dal 3% al 5%
  • Esperienze all’aperto per tutta l’azienda e vantaggi del settore outdoor
  • Fondi annuali “Get Out, Get Active” a sostegno di uno stile di vita attivo
  • Programma flessibile di assenze che comprende PTO, STO, VTO e festività retribuite
  • Modello di lavoro distribuito con Basecamp per il lavoro da remoto e opportunità di collaborazione locale