資深業務拓展顧問，退出策略
為 Exit Factor 這家企業顧問公司開發潛在客戶，並促成退出規劃評估。 與伊利諾州企業主及專業顧問建立轉介合作關係。
說明
- 透過人脈拓展、LinkedIn 聯繫，以及與會計師、貸款機構、財富顧問和併購專業人士合作，開發合格商機。
- 每週至少促成一項企業評估。
- 建立由 100 多位優質合作夥伴組成的人脈網絡，以取得合格潛在客戶。
- 向企業主介紹退出規劃和企業價值創造服務。
- 將企業評估轉化為顧問服務方案。
- 自行安排行程、銷售方式和業務拓展做法。
- 透過人脈拓展、LinkedIn、轉介夥伴、顧問網絡和行銷名單，建立多元化的銷售管道。
- 在 HubSpot CRM 中追蹤銷售活動。
- 完成到職訓練，並參加每週指導。
職位要求
- 居住於芝加哥西部或西南郊區，具體包括伊利諾州奧羅拉、喬利埃特、博林布魯克、奧斯威戈或普萊恩菲爾德。
- 具備至少 10 年 B2B 銷售經驗；具專業服務經驗者佳。
- 展現開發銷售管道、建立關係及成交的能力。
- 具備出色的人脈拓展和關係建立能力。
- 能面對拒絕並持續跟進，直到得到明確的肯定或否定答覆。
- 具備創業家思維。
- 能以 1099 合約承包商身分工作。
- 能獨立工作，不受配額或外部管理。
- 目標為每週至少促成一項企業評估，或每年促成 52 項。
福利待遇
- 彈性的遠端工作，可自行掌控行程。
- Exit Factor 認證訓練。
- 可使用 HubSpot CRM 和銷售科技工具。
- 提供行銷素材和成熟的銷售方法。
- 來自多種來源的潛在客戶。
- 每週指導。
- 1099 合約承包商身分帶來的彈性和工作方式自主權。
- 成功將顧問服務方案轉化後，可獲得額外佣金及所管理營收的分成。
- 收入潛力不設上限。