轉換率優化行銷經理，網站——加州遠端
負責整個客戶旅程中的實驗、優化與成長，推動 Huckleberry 育兒應用程式的網站轉換。打造互動體驗與 AI 輔助測試系統，提高試用與購買轉換。
說明
- 負責支援整體使用者獲取目標的網站轉換目標
- 提升部落格與推廣版位、登陸頁面、帳戶建立、結帳、定價及付費牆體驗的轉換率
- 執行並擴展實驗計畫，包括每週對推廣單元進行文案測試
- 建立測試計畫、定義成功指標與決策標準，並維護測試路線圖與追蹤表
- 向行銷領導層簡報績效更新與實驗結果
- 設定季度網站優先事項，並為高階主管與董事會溝通提供網站績效報告
- 開發、規劃並評估互動式網站體驗，包括計算器、測驗與引導式推薦
- 準備涵蓋邏輯、邊界情況、交接行為與事件追蹤的工程規格
- 與 Guidance 團隊合作定義臨床門檻與邏輯，並使推薦內容符合公認的兒科指南
- 評估營收化風險，反對免費複製應用程式內付費機制的體驗
- 維護並擴展 AI 驅動的測試系統，記錄邏輯、狀態管理、邊界情況與人工核准關卡
- 與商業分析團隊合作，完善網站績效埋點與報告
- 為新體驗定義並驗證事件追蹤，並找出無法提供適當衡量的指標
- 使 Contentful 內容分類與下游報告需求保持一致
- 建立並記錄網站優化與 A/B 測試標準
- 從規劃到交付領導網站專案，並支援商務與合作夥伴整合的範圍界定
- 為影響網站績效的計畫提供建議，並在每週跨職能使用者獲取會議中代表網站轉換工作
- 與品牌編輯、Guidance、工程、生命週期行銷、合作夥伴關係及使用者獲取團隊合作
職位要求
- 至少五年轉換率優化、網站成長或實驗經驗
- 具備負責轉換、獲客或營收目標，並展示可量化前後成果的經驗
- 具備在測試平台上建立、推出與分析 A/B 測試及多變量測試的實務經驗
- 能夠定義指標、指定事件追蹤、識別誤導性衡量方式，並獨立使用結構化資料與 API 完成例行任務
- 具備使用 AI 工具建立功能系統的經驗，包括故障處理與人工參與防護機制
- 能夠撰寫精確的工程規格，並參與技術範圍界定討論
- 能夠識別內容或工具輸出何時需要臨床審查，並將其轉交給適當專家
- 具備以產品定位與版位為重點的優秀寫作能力
福利待遇
- 為期六個月、每週 40 小時的 1099 合約職位