Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) 集結專注於推動醫療保健發展的製藥企業，業務涵蓋產品商業化與臨床開發。Otsuka America Pharmaceutical, Inc. 負責在北美推廣由大塚自主研發及透過授權引進的藥品；Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. 則負責創新醫療產品的臨床開發與全球註冊，並尤其擅長神經科學領域。這些組織共同拓展製藥、醫療保健與生物科技業務，致力於開發支持更健康生活的解決方案。
執行董事，專科精神科品牌負責人——美國遠端工作
負責大塚美國專科精神科療法的商業化策略，涵蓋上市準備到產品組合成長。負責專科產品組合的品牌方向、跨職能執行和損益表現。
說明
- 負責專科精神科療法產品組合在美國的商業化
- 制定藥品品牌策略、績效目標和生命週期計畫
- 圍繞共同優先事項協調行銷、銷售、醫學、市場准入和營運工作
- 制定並執行符合損益目標的整合業務計畫
- 監督上市前後的商業化工作，並對整體損益負責
- 指導全球生命週期管理、產品組合規劃和管線上市準備
- 建立市場進入框架、客戶帳戶價值主張、證據計畫、全通路專案和投資優先事項
- 為TSND-201及更廣泛的專科產品組合制定並實施客戶互動策略
- 確定TSND-201的商業化方向和競爭定位
- 為專科精神科品牌建立商業策略和營運基礎設施
- 負責面向醫療專業人員、醫療服務提供者帳戶、消費者和醫療服務場所的行銷
- 領導涵蓋現場、數位、非個人化、演講、KOL、專業管道和 congress 管道的醫療專業人員推廣
- 監督涵蓋患者和照顧者認知、教育、互動及直接面向消費者計畫的消費者措施
- 為醫療服務場所、整合醫療網絡和醫療服務提供者帳戶制定價值主張與行銷計畫
- 管理銷售預測、促銷組合、預算、產品組合估值和投資協調
- 負責TSND-201上市交付及跨職能整合準備規劃
- 招聘、領導並培養醫療專業人員、醫療服務提供者帳戶和消費者業務負責人及行銷人員
- 運用市場研究、分析和競爭情報指導策略與執行
- 與市場准入、銷售、醫學、臨床開發、傳播、財務、商業營運及高階管理層合作
職位要求
- 擁有商學或相關專業學士學位
- 優先考慮擁有MBA學位者
- 具有至少15年製藥業商業經驗
- 在中樞神經系統、神經病學、精神病學或相關治療領域及商業模式方面擁有豐富經驗
- 具備醫療服務提供者和醫療服務場所行銷、醫療實務經濟學、給付、專科買藥與收費、營運工作流程以及複雜高接觸療法支援服務方面的經驗
- 優先考慮具有管理相關或整合產品組合的經驗
- 精通品牌和產品組合策略、上市規劃及生命週期管理，包括涉及多個適應症的產品
- 能夠與研發和醫學事務團隊合作制定整合證據策略與計畫
- 具有領導醫療專業人員和消費者行銷職能的經驗
- 具有為醫療服務提供者帳戶制定臨床、經濟和營運價值主張及醫療服務場所行銷計畫的經驗
- 具有領導涉及REMS、專科分銷、買藥與收費、新興醫療服務模式及臨床工作流程整合的複雜品牌的經驗
- 具備市場准入、銷售或商業營運經驗者優先
- 在跨研發、醫學和全球團隊合作方面擁有出色紀錄
- 精通全通路行銷，包括數位、非個人化推廣和傳統互動方式
- 具備財務專業能力，涵蓋預算、行銷投資報酬率、預測和損益管理
- 具有領導和培養高績效團隊的經驗
- 能夠影響高階主管、跨職能團隊和外部利害關係人，並進行清晰溝通
- 具有在矩陣式組織中工作、同時管理相互競爭的優先事項和複雜品牌挑戰的經驗
福利待遇
- 完整的醫療、牙科、視力和處方藥保險保障
- 公司提供基本人壽保險
- 意外死亡及肢解保險
- 短期和長期失能保險
- 學費補助
- 學生貸款支援
- 優渥的401(k)配對提撥
- 彈性休假計畫
- 帶薪假日
- 帶薪休假計畫
- 獎勵性薪酬機會