Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) は、製品の事業化と臨床開発を通じて医療の発展に取り組む製薬企業を統括しています。Otsuka America Pharmaceutical, Inc. は、大塚が自社で発見した医薬品や導入した医薬品を北米で事業化し、Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. は、革新的なヘルスケア製品の臨床開発と世界各国での承認申請を主導しています。特に神経科学分野に強みを持つ両組織は、製薬、ヘルスケア、バイオテクノロジーの領域で事業を展開し、人々のより良い健康を支えるソリューションの開発に取り組んでいます。

エグゼクティブディレクター、専門精神科ブランド責任者—米国リモート

大塚の米国における専門精神科治療薬の商業化戦略を、上市準備からポートフォリオ成長まで統括します。専門領域ポートフォリオ全体のブランド方針、部門横断の実行、損益を担います。

仕事内容

  • 専門精神科治療薬ポートフォリオの米国での商業化を統括する
  • 医薬品のブランド戦略、業績目標、ライフサイクル計画を策定する
  • 共通の優先事項に基づき、マーケティング、営業、メディカル、市場アクセス、オペレーションを調整する
  • 損益目標に沿った統合事業計画を策定し、実行する
  • 上市前後の商業化を監督し、損益全体に責任を負う
  • グローバルなライフサイクル管理、ポートフォリオ計画、パイプライン上市準備を指揮する
  • 市場投入フレームワーク、アカウント価値提案、エビデンス計画、オムニチャネルプログラム、投資優先順位を構築する
  • TSND-201および専門領域ポートフォリオ全体の顧客エンゲージメント戦略を策定・実行する
  • TSND-201の商業化方針と競争上のポジショニングを設定する
  • 専門精神科ブランドの商業戦略と運営基盤を確立する
  • 医療従事者、医療提供者アカウント、消費者、医療提供現場向けのマーケティングを統括する
  • フィールド、デジタル、非対面、講演者、KOL、専門職、学会チャネルにおける医療従事者向けプロモーションを主導する
  • 患者・介護者の認知向上、教育、エンゲージメント、消費者向け直接広告を含む消費者施策を監督する
  • 医療提供現場、IDN、医療提供者アカウント向けの価値提案とマーケティング計画を策定する
  • 営業予測、プロモーションミックス、予算、ポートフォリオ評価、投資整合性を管理する
  • TSND-201の上市実行と、部門横断の統合レディネス計画を指揮する
  • 医療従事者、医療提供者アカウント、消費者フランチャイズのディレクターおよびマーケターを採用・指導・育成する
  • 市場調査、分析、競合情報を活用して戦略と実行に反映する
  • 市場アクセス、営業、メディカル、臨床開発、コミュニケーション、財務、コマーシャルオペレーション、経営層と連携する

応募要件

  • ビジネスまたは関連分野の学士号
  • MBAが望ましい
  • 製薬業界で15年以上の商業経験
  • 中枢神経系、神経学、精神医学、または関連治療領域および商業モデルでの豊富な経験
  • 医療提供者および医療提供現場のマーケティング、診療経済学、償還、スペシャリティ・バイ・アンド・ビル、業務ワークフロー、複雑で高接触型の治療法に関する支援サービスの経験
  • 関連製品または統合製品ポートフォリオの管理経験が望ましい
  • ブランド・ポートフォリオ戦略、上市計画、ライフサイクル管理に精通していること。複数適応症製品を含む
  • 研究開発およびメディカルアフェアーズと連携して、統合エビデンス戦略と計画を策定できること
  • 医療従事者および消費者向けマーケティング機能を統括した経験
  • 医療提供者アカウント向けに臨床的・経済的・業務的価値提案および医療提供現場のマーケティング計画を作成した経験
  • REMS、スペシャリティ流通、バイ・アンド・ビル、新たな医療提供モデル、臨床ワークフロー統合を伴う複雑なブランドを主導した経験
  • 市場アクセス、営業、またはコマーシャルオペレーションの経験が特に望ましい
  • 研究開発、メディカル、グローバルチームと協働してきた優れた実績
  • デジタル、非対面プロモーション、従来型のエンゲージメントを含むオムニチャネルマーケティングに精通していること
  • 予算、マーケティングROI、予測、損益管理を含む財務知識
  • 高業績チームを率い、育成した経験
  • 経営層、部門横断チーム、外部ステークホルダーに影響を与え、明確にコミュニケーションできること
  • マトリクス型組織で、競合する優先事項と複雑なブランド課題を管理しながら業務を遂行した経験

福利厚生

  • 包括的な医療、歯科、眼科、処方薬の保険補償
  • 会社提供の基本生命保険
  • 偶発的死亡・四肢切断補償
  • 短期および長期障害補償
  • 授業料補助
  • 学生ローン支援
  • 手厚い401(k)マッチング拠出
  • 柔軟な休暇制度
  • 有給祝日
  • 有給休暇制度
  • インセンティブ報酬の機会