
51 – 200 員工
顧問服務Saegus 是一家專注於商業模式數位轉型的商業顧問公司。公司憑藉數位應用方面的專業知識,協助組織推動數位化措施,業務圍繞三個相輔相成的領域展開:數位工作場所,專注於運用企業內網和社群網路等工具改善工作方式;加速策略,採用迭代式、設計導向的方法推進專案;以及資料驅動型業務,協助企業解讀日益增加的資料量,從而更深入地了解並預測個人行為。對於希望在數位顧問、工作場所轉型、專案加速和資料驅動商業策略領域發展的專業人士而言,Saegus 是一個值得關注的選擇。
現代職場與人工智慧應用資深經理
在專注於資料與人工智慧轉型的顧問公司 Saegus 領導智慧職場計畫。 推動職場相關業務、業務拓展與團隊領導。
說明
- 拓展 Saegus 在大型企業客戶中的影響力
- 領導人工智慧使用情境導入、職場演進及新型協作實務的轉型計畫
- 塑造公司的服務方案與專業領域
- 發掘並拓展大型企業客戶的商機
- 爭取新客戶並深化既有客戶關係
- 參與管理團隊的策略客戶檢視
- 擬定商業提案,並向業務、資料及 IT 主管簡報
- 打造支持客戶策略重點的高價值服務方案
- 達成團隊配置目標,並代表 Workplace & AI Adoption 服務
- 領導複雜專案,維持交付品質、客戶滿意度並創造價值
- 引導客戶選擇使用情境並制定導入路線圖
- 以幕僚長或顧問身分,為首席資料長、首席資訊長、首席技術長及業務主管提供建議
- 進行策略研究並協助客戶決策
- 發展涵蓋技術、合作夥伴關係、專家團隊領導及客戶組合拓展的服務方案
- 參與出版品、活動及思想領導工作
- 管理顧問、支持其職涯發展並協助團隊建置
- 追蹤績效、專業發展及滿意度
- 與參與大型計畫的營運團隊協作
- 管理利潤中心
職位要求
- 具備 7 至 10 年顧問經驗,最好涵蓋現代職場、導入、變革或協作實務轉型
- 畢業於知名工程或商學院,或具備同等資格
- 兼具策略視野與強烈的交付導向
- 具備業務拓展經驗,尤其擅長開發及擴大客戶帳戶
- 具備領導轉型計畫的經驗
- 能有效與企業高階主管互動
- 了解獲利能力、人力配置、管理及風險等核心商業基礎
- 具備領導能力及多領域團隊管理經驗
- 法語與英語聽說讀寫流利
- 至少熟悉兩種現代職場平台:Microsoft 365、Teams、SharePoint、Viva、Google Workspace 或 LumApps
- 了解 Yammer、Mozaik 或 LumApps 等員工平台
- 深入了解協作中心,包括 Teams
- 具備解決方案導入及推動客戶採用的經驗
- 熟悉人工智慧使用情境,包括 Copilot、自動化、代理程式、提示詞、最佳實務及人工智慧治理
福利待遇
- 到職首月可參加一天訓練,作為新人引導的一部分
- 可獲得一位內部教練支持,該教練同時也是顧問
- 參與具發展企圖的訓練與認證計畫
- 每年至少可獲得一項認證的費用補助
- 全額補助 Navigo 通勤月票,或每年提供最高 700 歐元的永續交通津貼
- 透過 Swile Card 每月獲得 216 歐元餐券,其中 Saegus 負擔 60%
- 獲得休假獎金
- 每月獲得 25 歐元電話津貼
- 依公司績效獲得利潤分享獎金
- 享有健康保險,保費的 75% 由公司負擔
- 每月參與兩項社交、慈善或卓越主題活動
- 參加公司年度研討會
- 使用位於巴黎市中心的 Saegus 辦公室
- 代表 Saegus 參加產業展覽與活動,並可使用招募及行銷管道