Saegus
Saegus
51 – 200 Pekerja
Perundingan
Saegus ialah firma perundingan perniagaan yang mengkhusus dalam transformasi digital model perniagaan. Kerjanya membantu organisasi mengemudi inisiatif digital melalui kepakaran dalam aplikasi digital dan disusun berdasarkan tiga bidang yang saling melengkapi: Digital Workplace, yang memberi tumpuan kepada penambahbaikan amalan tempat kerja dengan alat seperti intranet dan rangkaian sosial; Acceleration Tactics, yang menggunakan kaedah berulang dan dipacu reka bentuk untuk memajukan projek; serta Data Driven Business, yang membantu syarikat mentafsir jumlah data yang semakin meningkat untuk memahami dan menjangka tingkah laku individu dengan lebih baik. Saegus sesuai untuk golongan profesional yang meneroka kerjaya dalam perundingan digital, transformasi tempat kerja, pemacuan projek dan strategi perniagaan berasaskan data.

Pengurus Kanan, Tempat Kerja Moden dan Penerapan AI

Pimpin program Smart Workplace di Saegus, firma perundingan yang berfokus pada transformasi data dan AI. Terajui inisiatif Workplace, pembangunan perniagaan dan kepimpinan pasukan.

Penerangan

  • Luaskan kehadiran Saegus dalam kalangan pelanggan perusahaan besar
  • Pimpin program transformasi untuk penerapan kes penggunaan AI, evolusi tempat kerja dan amalan kolaborasi baharu
  • Bentuk tawaran dan bidang kepakaran firma
  • Kenal pasti dan bangunkan peluang perniagaan dengan pelanggan perusahaan besar
  • Menangi akaun baharu dan kembangkan hubungan sedia ada dengan pelanggan
  • Sertai semakan akaun strategik pasukan pengurusan
  • Bangunkan cadangan komersial dan bentangkannya kepada pemimpin perniagaan, data dan IT
  • Cipta tawaran bernilai tinggi yang menyokong keutamaan strategik pelanggan
  • Penuhi sasaran penempatan kakitangan dan wakili tawaran Workplace & AI Adoption
  • Pimpin penglibatan yang kompleks sambil mengekalkan mutu penyampaian, kepuasan pelanggan dan penciptaan nilai
  • Bimbing pelanggan memilih kes penggunaan dan menentukan pelan hala tuju penerapan
  • Nasihati CDO, CIO, CTO dan pemimpin perniagaan sebagai Ketua Staf atau penasihat
  • Jalankan kajian strategik dan sokong pembuatan keputusan pelanggan
  • Bangunkan tawaran yang merangkumi teknologi, perkongsian, kepimpinan pasukan pakar dan pertumbuhan portfolio pelanggan
  • Sumbang kepada penerbitan, acara dan kepimpinan pemikiran
  • Urus perunding, sokong pembangunan kerjaya mereka dan bantu membentuk struktur pasukan
  • Pantau prestasi, pembangunan profesional dan kepuasan
  • Libatkan pasukan operasi yang mengusahakan program berskala besar
  • Urus pusat keuntungan

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman perundingan selama 7–10 tahun, sebaik-baiknya dalam Workplace, penerapan, perubahan atau transformasi amalan kolaborasi
  • Memiliki ijazah daripada sekolah kejuruteraan atau perniagaan terkemuka, atau kelayakan setara
  • Menggabungkan visi strategik dengan tumpuan kukuh pada penyampaian
  • Mempunyai pengalaman pembangunan perniagaan, khususnya membuka dan mengembangkan akaun pelanggan
  • Berpengalaman memimpin program transformasi
  • Mampu berinteraksi dengan berkesan bersama pihak berkepentingan peringkat C
  • Memahami asas perniagaan, termasuk keuntungan, penempatan kakitangan, pengurusan dan risiko
  • Mempunyai kemahiran kepimpinan dan pengalaman mengurus pasukan pelbagai disiplin
  • Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Perancis dan Inggeris
  • Mahir menggunakan sekurang-kurangnya dua platform Modern Workplace: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Viva, Google Workspace atau LumApps
  • Mengenali Employee Platform seperti Yammer, Mozaik atau LumApps
  • Mempunyai pemahaman kukuh tentang hab kolaborasi, termasuk Teams
  • Pernah melaksanakan penyelesaian dan memacu penerimaan pelanggan
  • Mengenali kes penggunaan AI, termasuk Copilot, automasi, ejen, gesaan, amalan terbaik dan tadbir urus AI

Faedah

  • Menerima satu hari latihan pada bulan pertama sebagai sebahagian daripada orientasi
  • Mendapat akses kepada jurulatih dalaman yang juga seorang perunding
  • Menyertai program latihan dan pensijilan yang bercita-cita tinggi
  • Menerima pembiayaan untuk sekurang-kurangnya satu pensijilan setiap tahun
  • Mendapat bayaran balik penuh pas Navigo atau elaun mobiliti mampan sehingga €700 setahun
  • Menerima baucar makan bernilai €216 sebulan melalui Swile Card, dengan 60% dibiayai oleh Saegus
  • Menerima bonus percutian
  • Mendapat elaun telefon sebanyak €25 sebulan
  • Menerima bonus perkongsian keuntungan berdasarkan prestasi syarikat
  • Mendapat insurans kesihatan dengan 75% kos ditanggung
  • Menyertai dua aktiviti sosial, amal atau kecemerlangan setiap bulan
  • Menghadiri seminar tahunan syarikat
  • Menggunakan pejabat Saegus di pusat bandar Paris
  • Mewakili Saegus di pameran perdagangan dan acara, dengan akses kepada saluran pengambilan dan pemasaran