Saegus
Saegus
51 – 200 Pracownicy
Doradztwo
Saegus to firma doradcza specjalizująca się w cyfrowej transformacji modeli biznesowych. Pomaga organizacjom realizować inicjatywy cyfrowe dzięki kompetencjom w zakresie aplikacji cyfrowych i działa w trzech uzupełniających się obszarach: Digital Workplace, koncentrującym się na usprawnianiu praktyk związanych z pracą za pomocą narzędzi takich jak intranety i sieci społecznościowe; Acceleration Tactics, wykorzystującym iteracyjne metody oparte na projektowaniu do przyspieszania realizacji projektów; oraz Data Driven Business, pomagającym firmom interpretować rosnące ilości danych, aby lepiej rozumieć i przewidywać zachowania poszczególnych osób. Saegus może zainteresować osoby rozwijające karierę w doradztwie cyfrowym, transformacji środowiska pracy, przyspieszaniu projektów i strategiach opartych na danych.

Starszy menedżer ds. nowoczesnego środowiska pracy i wdrażania AI

Kieruj programami Smart Workplace w Saegus, firmie doradczej specjalizującej się w transformacji opartej na danych i AI. Rozwijaj obszar Workplace, pozyskuj klientów i zarządzaj zespołem.

Opis

  • Umacniać obecność Saegus wśród dużych klientów korporacyjnych
  • Prowadzić programy transformacyjne dotyczące wdrażania przypadków użycia AI, rozwoju środowiska pracy i nowych praktyk współpracy
  • Kształtować ofertę firmy i obszary jej kompetencji
  • Rozpoznawać i rozwijać możliwości biznesowe wśród dużych klientów korporacyjnych
  • Pozyskiwać nowych klientów i rozwijać relacje z obecnymi
  • Uczestniczyć w strategicznych przeglądach kont kluczowych prowadzonych przez kadrę zarządzającą
  • Opracowywać oferty handlowe i przedstawiać je liderom biznesu, danych i IT
  • Tworzyć wartościowe oferty wspierające strategiczne priorytety klientów
  • Realizować cele dotyczące obsady zespołów i reprezentować ofertę Workplace & AI Adoption
  • Prowadzić złożone projekty, dbając o jakość realizacji, zadowolenie klientów i tworzenie wartości
  • Pomagać klientom wybierać przypadki użycia i określać plany wdrożenia
  • Doradzać CDO, CIO, CTO i liderom biznesowym jako szef gabinetu lub doradca
  • Prowadzić analizy strategiczne i wspierać klientów w podejmowaniu decyzji
  • Rozwijać ofertę obejmującą technologie, partnerstwa, kierowanie zespołem ekspertów i wzrost portfela klientów
  • Współtworzyć publikacje, wydarzenia i treści eksperckie
  • Zarządzać konsultantami, wspierać ich rozwój zawodowy i pomagać w kształtowaniu zespołu
  • Monitorować wyniki, rozwój zawodowy i satysfakcję
  • Współpracować z zespołami operacyjnymi realizującymi programy na dużą skalę
  • Zarządzać centrum zysku

Wymagania

  • Mieć 7–10 lat doświadczenia w doradztwie, najlepiej w obszarze Workplace, wdrażania, zarządzania zmianą lub transformacji praktyk współpracy
  • Posiadać dyplom renomowanej uczelni technicznej lub biznesowej albo równoważne kwalifikacje
  • Łączyć strategiczne podejście z silnym nastawieniem na realizację
  • Mieć doświadczenie w rozwoju biznesu, zwłaszcza w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu współpracy z nimi
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu programów transformacyjnych
  • Umieć skutecznie współpracować z kadrą zarządzającą najwyższego szczebla
  • Znać podstawy biznesu, w tym rentowność, obsadę zespołów, zarządzanie i ryzyko
  • Mieć umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami
  • Biegle posługiwać się francuskim i angielskim w mowie i piśmie
  • Sprawnie korzystać z co najmniej dwóch platform Modern Workplace: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Viva, Google Workspace lub LumApps
  • Znać platformy pracownicze, takie jak Yammer, Mozaik lub LumApps
  • Dobrze rozumieć środowiska współpracy, w tym Teams
  • Mieć doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań i zwiększaniu ich wykorzystania przez klientów
  • Znać przypadki użycia AI, w tym Copilot, automatyzację, agentów, prompty, dobre praktyki i zarządzanie AI

Benefity

  • Wziąć udział w dniu szkoleniowym w pierwszym miesiącu w ramach wdrożenia
  • Uzyskać dostęp do wewnętrznego coacha, który jest również konsultantem
  • Uczestniczyć w ambitnym programie szkoleń i certyfikacji
  • Otrzymywać dofinansowanie do co najmniej jednej certyfikacji rocznie
  • Otrzymać pełny zwrot kosztu karty Navigo lub dodatek na zrównoważoną mobilność do 700 € rocznie
  • Otrzymywać 216 € miesięcznie w bonach żywieniowych na karcie Swile, z czego 60% finansuje Saegus
  • Otrzymywać premię urlopową
  • Otrzymywać 25 € miesięcznie dodatku na telefon
  • Otrzymywać premię udziałową zależną od wyników firmy
  • Korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego, którego koszt firma pokrywa w 75%
  • Uczestniczyć co miesiąc w dwóch wydarzeniach społecznych, charytatywnych lub poświęconych doskonałości
  • Uczestniczyć w corocznym seminarium firmowym
  • Korzystać z biur Saegus w centrum Paryża
  • Reprezentować Saegus na targach i wydarzeniach oraz korzystać z kanałów rekrutacyjnych i marketingowych