51 – 200 Alkalmazottak
TanácsadásA Saegus üzleti tanácsadó cég, amely az üzleti modellek digitális átalakítására szakosodott. Digitális alkalmazásokkal kapcsolatos szakértelmével segíti a szervezeteket a digitális kezdeményezések megvalósításában, tevékenységét pedig három, egymást kiegészítő terület köré szervezi: a Digital Workplace, amely olyan eszközökkel, mint az intranetek és a közösségi hálózatok, a munkahelyi gyakorlatok fejlesztésére összpontosít; az Acceleration Tactics, amely iteratív, tervezésközpontú módszerekkel lendíti előre a projekteket; valamint a Data Driven Business, amely segít a vállalatoknak értelmezni a növekvő adatmennyiséget, hogy jobban megértsék és előre jelezzék az egyéni viselkedést. A Saegus releváns lehet azoknak a szakembereknek, akik a digitális tanácsadás, a munkahelyi átalakulás, a projektgyorsítás és az adatvezérelt üzleti stratégia területén keresnek karrierlehetőségeket.
Szenior vezető, modern munkahely és MI-alkalmazás
Vezesse a Saegus intelligens munkahelyi programjait, az adat- és MI-átalakításra szakosodott tanácsadó cégnél. Irányítsa a munkahelyi kezdeményezéseket, az üzletfejlesztést és a csapatot.
Leírás
- Növelje a Saegus jelenlétét a nagyvállalati ügyfelek körében
- Vezessen átalakítási programokat az MI-alkalmazási esetek bevezetésére, a munkahely fejlesztésére és az új együttműködési gyakorlatok kialakítására
- Alakítsa a cég szolgáltatásait és szakterületeit
- Azonosítson és fejlesszen üzleti lehetőségeket nagyvállalati ügyfeleknél
- Szerezzen új ügyfeleket, és bővítse a meglévő ügyfélkapcsolatokat
- Vegyen részt a vezetői csapat stratégiai ügyfél-áttekintésein
- Dolgozzon ki kereskedelmi ajánlatokat, és mutassa be azokat az üzleti, adat- és IT-vezetőknek
- Hozzon létre nagy értékű szolgáltatásokat, amelyek támogatják az ügyfelek stratégiai prioritásait
- Teljesítse a létszámcélokat, és képviselje a Workplace & AI Adoption szolgáltatást
- Vezessen összetett megbízásokat, biztosítva a teljesítés minőségét, az ügyfélelégedettséget és az értékteremtést
- Segítse az ügyfeleket az alkalmazási esetek kiválasztásában és a bevezetési ütemtervek meghatározásában
- Adjon tanácsot CDO-knak, CIO-knak, CTO-knak és üzleti vezetőknek vezérkari főnökként vagy tanácsadóként
- Végezzen stratégiai elemzéseket, és támogassa az ügyfelek döntéshozatalát
- Fejlesszen olyan szolgáltatást, amely magában foglalja a technológiát, a partnerségeket, a szakértői csapat vezetését és az ügyfélportfólió bővítését
- Járuljon hozzá publikációkhoz, rendezvényekhez és szakmai véleményformáláshoz
- Irányítsa a tanácsadókat, támogassa karrierfejlődésüket, és segítsen a csapat felépítésében
- Kövesse nyomon a teljesítményt, a szakmai fejlődést és az elégedettséget
- Dolgozzon együtt a nagyszabású programokon dolgozó operatív csapatokkal
- Irányítson egy nyereségközpontot
Követelmények
- Rendelkezzen 7–10 év tanácsadói tapasztalattal, lehetőleg munkahelyi megoldások, alkalmazás, változásmenedzsment vagy együttműködési gyakorlatok átalakítása terén
- Legyen diplomája egy vezető mérnöki vagy üzleti iskolából, vagy azzal egyenértékű képesítése
- Ötvözze a stratégiai szemléletet erős megvalósítási fókuszsal
- Rendelkezzen üzletfejlesztési tapasztalattal, különösen ügyfélkapcsolatok megnyitásában és bővítésében
- Legyen tapasztalata átalakítási programok vezetésében
- Tudjon hatékonyan együttműködni felsővezetőkkel
- Értse az alapvető üzleti tényezőket, köztük a jövedelmezőséget, a létszámtervezést, a vezetést és a kockázatokat
- Rendelkezzen vezetői készségekkel és multidiszciplináris csapatok irányításában szerzett tapasztalattal
- Beszéljen és írjon folyékonyan franciául és angolul
- Legyen jártas legalább két modern munkahelyi platform használatában a Microsoft 365, Teams, SharePoint, Viva, Google Workspace vagy LumApps közül
- Ismerje az olyan munkavállalói platformokat, mint a Yammer, a Mozaik vagy a LumApps
- Rendelkezzen alapos ismeretekkel az együttműködési központokról, köztük a Teamsről
- Legyen tapasztalata megoldások bevezetésében és az ügyfél általi alkalmazás ösztönzésében
- Ismerje az MI-alkalmazási eseteket, köztük a Copilotot, az automatizálást, az ágenseket, a promptokat, a bevált gyakorlatokat és az MI-irányítást
Juttatások
- A belépési program részeként az első hónapban egy képzési napot kap
- Belső coach támogatását veheti igénybe, aki maga is tanácsadó
- Részt vehet egy ambiciózus képzési és tanúsítási programban
- Évente legalább egy tanúsítvány megszerzéséhez finanszírozást kap
- A Navigo bérlet teljes költségtérítése vagy évente legfeljebb 700 € fenntartható mobilitási támogatás
- Havonta 216 € étkezési utalványt kap Swile Cardon, amelynek 60%-át a Saegus finanszírozza
- Szabadságpótlékot kap
- Havi 25 € telefonköltség-térítést kap
- A vállalat teljesítményéhez kötött nyereségrészesedési bónuszt kap
- Egészségbiztosítás, amely költségének 75%-át a vállalat fedezi
- Havonta két társadalmi, jótékonysági vagy kiválóságközpontú programon vehet részt
- Részt vehet az éves vállalati szemináriumon
- Használhatja a Saegus Párizs központjában található irodáit
- A Saegust szakkiállításokon és rendezvényeken képviselheti, hozzáféréssel a toborzási és marketingcsatornákhoz