
Thumbtack 執行長幕僚長
與 Thumbtack 執行長合作,將領導層決策轉化為協同行動。 強化全公司營運節奏,協調解決這家居家服務市集的跨職能優先事項。
說明
- 釐清預期成果、聯繫受影響團隊、安排溝通順序並追蹤後續落實,將高階領導決策轉化為協同行動
- 及早提出重要問題、組織限制與新興風險,讓適當的領導者能夠處理
- 找出重複工作、互相衝突的路線圖,以及缺乏明確負責人的跨職能問題,再引導相關團隊加以解決
- 負責執行並持續改善高階領導團隊的營運節奏,包括優先事項檢視、決策制定與承諾追蹤
- 提升執行長資訊傳入與傳出的品質和流通效率
- 推動一小部分沒有自然職能歸屬的執行長優先專案,與負責主管合作直到完成
職位要求
- 在高速成長的科技環境中,具備至少 12 年營運、業務營運、策略、企業管理或執行長幕僚長相關經驗
- 曾擔任執行長幕僚長、領導整合或組織轉型,或在大幅成長期間擴展營運規模者尤佳
- 展現創業者的當責精神;曾作為創辦人、早期階段營運者或內部建構者,將模糊且影響重大的任務從定義推進至執行
- 能在不仰賴直接職權、職稱或人力編制的情況下,成功交付複雜的跨職能專案
- 具備公信力、良好判斷力與謙遜態度,能以思想夥伴的身分與高階主管交流
- 能形成並主張清晰觀點,必要時向執行長提出不同意見,並直接傳達困難訊息
- 具備出色的書面與口語溝通能力
- 展現卓越的組織能力、韌性、謹慎與貫徹到底的能力
- 能在情況模糊或優先事項變動時建立架構
- 能熟練地在自己的工作中運用 AI
- 對 AI 應如何改變 Thumbtack 這類公司的營運方式有成熟見解
福利待遇
- 遠端工作
- 平等機會職場
- 為身心障礙人士提供合理便利
- 符合資格且有逮捕或定罪紀錄的應徵者,將依適用法律納入考量






