Thumbtack
Thumbtack
1001 – 5000 Служители
SaaSМаркетплейс
Thumbtack е американски онлайн пазар и SaaS компания, която помага на собствениците на жилища да намират и наемат местни специалисти за ремонти, поддръжка, преустройства и други проекти за дома. Клиентите могат да опишат от какво имат нужда, да сравнят доставчици от различни области, да разгледат оценки и предварителни разчети на разходите и да общуват чрез платформата. Thumbtack предлага на специалистите и софтуер, ресурси, подкрепа от общността и инструменти за управление на потенциални клиенти и отзиви. Услугите за потребители и професионалисти се допълват от практични насоки за проекти, информация за разходите и планиране на поддръжката на дома.

Началник на кабинета на главния изпълнителен директор в Thumbtack

Работете с главния изпълнителен директор на Thumbtack, за да превръщате решенията на ръководството в съгласувани действия. Укрепвайте работните ритми в цялата компания и разрешавайте междуфункционални приоритети на пазара за домашни услуги.

Описание

  • Превръщайте решенията на висшето ръководство в съгласувани действия: изяснявайте резултатите, ангажирайте засегнатите екипи, планирайте комуникацията и следете изпълнението.
  • Поставяйте навреме на дневен ред важни въпроси, организационни ограничения и възникващи рискове, за да могат съответните ръководители да реагират.
  • Откривайте дублираща се работа, противоречиви пътни карти и междуфункционални проблеми без ясен отговорник, след което насочвайте подходящите екипи към решение.
  • Ръководете и непрекъснато подобрявайте работния ритъм на висшия ръководен екип, включително прегледа на приоритетите, вземането на решения и проследяването на ангажиментите.
  • Подобрявайте качеството и потока на информацията към главния изпълнителен директор и от него.
  • Ръководете малък набор от инициативи с приоритет за главния изпълнителен директор, които нямат естествено място в конкретна функция, и работете с отговорните ръководители до завършването им.

Изисквания

  • Най-малко 12 години опит в оперативната дейност, бизнес операциите, стратегията, общото управление или като началник на кабинет в бързоразвиваща се технологична среда.
  • Опит като началник на кабинета на главен изпълнителен директор, ръководител на интеграция или организационна трансформация или в разширяване на операциите при значителен растеж е сериозно предимство.
  • Предприемаческа инициативност и поемане на отговорност като основател, служител в ранен етап на компания или вътрешен създател, който е довел неясна задача с висок залог от формулирането до изпълнението.
  • Доказан успех в изпълнението на сложни междуфункционални инициативи без опора на пряка власт, длъжност или численост на екипа.
  • Авторитет, добра преценка, скромност и способност да общувате с висши ръководители като равностоен интелектуален партньор.
  • Способност да формирате и отстоявате ясна позиция, да оспорвате главния изпълнителен директор при необходимост и да съобщавате трудни новини директно.
  • Изключителни умения за писмена и устна комуникация.
  • Изключителна организираност, устойчивост, дискретност и последователност при изпълнението.
  • Способност да внасяте структура в неясни ситуации и да се адаптирате при промяна на приоритетите.
  • Уверено използване на изкуствен интелект в собствената работа.
  • Добре обмислена позиция за това как изкуственият интелект трябва да промени начина на работа на компания като Thumbtack.

Придобивки

  • Дистанционна работа.
  • Работно място с равни възможности.
  • Разумни условия и приспособления за хора с увреждания.
  • Квалифицираните кандидати със записи за арест или осъждане се разглеждат съгласно приложимото законодателство.