收益管理與業務營運主管——巴塞隆納混合辦公
負責OLX集團商品與廣告業務的收益最佳化與業務營運。 推動歐洲市場的收入策略、定價、合作夥伴關係、合規及跨職能問責機制。
說明
- 建立商品與廣告業務的營運節奏，明確執行週期與問責機制。
- 在各收入職能中制定、層層分解並管理OKR，組織領導層檢討，追蹤決策及後續落實。
- 負責尚未分配的跨職能策略專案，識別並解決業務單位之間的衝突。
- 在矩陣式組織中協調不同地區與職能，確保維持一致。
- 組織策略規劃會議與業務工作坊。
- 在不同需求通路與地區之間做出庫存分配決策。
- 與分析團隊制定定價與折扣策略，以最佳化收益並最大化總收入。
- 在業務決策中平衡廣告品質、使用者體驗與收入成長。
- 在定價與庫存限制下領導收益最佳化工作。
- 追蹤總收入表現，推動達成目標。
- 領導商品業務的跨區隔市場上市營運。
- 管理外部合作夥伴及支付服務提供商關係。
- 推進商品商業活動的合規計畫與監管準備工作。
- 領導商品業務的客戶支援賦能工作。
- 建立並維持商品業務的上市營運節奏，包括報告機制、營運週期與跨職能問責。
職位要求
- 擁有至少八年收入管理、業務營運、策略或類似幕僚長職位的工作經驗。
- 具備在跨多個地區與職能的矩陣式組織中工作的成功經驗。
- 具備出色的分析與財務能力，能夠對複雜的業務權衡做出穩健判斷。
- 擁有建立營運紀律、設定有效營運週期並在團隊中強化問責的經驗。
- 具備透過財務與非財務績效指標最佳化收入的經驗。
- 具備出色的溝通與談判能力，能夠在沒有直接職權的情況下跨組織邊界施加影響。
- 具備策略思維，能在短期收入取得與長期競爭定位之間取得平衡。
- 能夠應對競爭激烈的市場環境，以及與策略差異化相關的挑戰。
福利待遇
- 在兩個重要的創收業務中塑造策略與執行。
- 與高階領導層緊密合作。
- 打造支援OLX成長的營運基礎設施。