首席品牌設計師 - OLX Group（遠端工作：西班牙、葡萄牙或荷蘭）
透過可擴展的視覺系統、完善的治理機制和 AI 驅動的創意工作流程，引領 OLX Group 全球市場品牌的發展。塑造涵蓋各種客戶接觸點的品牌體驗，並與全球團隊合作。
說明
- 塑造 OLX Group 的品牌生態系、視覺識別、創意方向、標準和設計原則
- 建立治理機制、品質控管、多品牌設計系統和有序的資產庫
- 負責數位、實體和體驗式接觸點中的品牌設計，不包括廣告
- 指導 OLX Group 視覺識別和品牌資產的長期發展
- 建立適用於 AI 的設計系統、提示詞庫、可重複使用的範本、自動化工作流程和治理實務
- 探索運用 AI 強化創意流程、團隊合作和設計品質的方法
- 為產品發布、高階主管溝通、簡報、雇主品牌、活動、網頁體驗和行銷計畫制定創意標準
- 提供創意指導、具建設性的回饋和親自參與的設計領導
- 將客戶研究、洞察和業務重點轉化為一致的視覺系統和品牌體驗
- 為全球及區域團隊制定文件、賦能計畫、設計資源和治理架構
- 與產品、行銷和高階主管領導團隊的資深主管建立共識
- 透過指導、培訓、評審和協作實務支持設計師成長
- 向產品設計總監報告，同時與行銷、品牌策略、產品設計、傳播、雇主品牌及區域團隊合作
職位要求
- 至少 10 年品牌設計或視覺設計經驗
- 具備在多個產品或市場中大規模打造或發展品牌的成功經歷
- 精通 Figma 和／或 Adobe Creative Suite
- 具備動態設計、敘事內容和數位品牌體驗創作經驗
- 曾開發或參與企業級設計系統
- 熟悉 AI 驅動的創意工具和工作流程
- 具備卓越的溝通、簡報和利害關係人管理能力
- 擁有高品質作品集，展示視覺識別、字體、版面配置、敘事、動態設計和數位體驗方面的作品
- 能將品牌定位、客戶洞察和業務目標轉化為有效的創意系統
- 能在沒有正式職權的情況下影響利害關係人，並與高階主管、行銷人員和設計師有效合作
福利待遇
- OLX Group 歡迎來自不同種族、族裔、身心障礙狀況、年齡、性別、性傾向、宗教、背景和人生經歷的候選人
- 有機會影響多個全球品牌，並協助定義 AI 與大規模設計系統之間的關係
- 這是一個兼具策略性和實作性的個人貢獻者職位，可在全球組織中發揮影響力
- 開放且重視協作的招募流程
- 可獲得導師指導和跨職能合作機會